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2025年甘肃省临夏州临夏县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“诗圣”杜甫在《登高》中写道“无边落木萧萧下,不尽长江滚滚来”,下列选项中,与上述诗句蕴含哲理一致的是()。

A.人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开

B.两岸青山相对出,孤帆一片日边来

C.山重水复疑无路,柳暗花明又一村

D.旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家

【答案】:D

【解析】“无边落木萧萧下,不尽长江滚滚来”体现了世界是永恒发展的,事物是不断运动变化的哲理。“人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开”体现的是矛盾具有特殊性,要具体问题具体分析。“两岸青山相对出,孤帆一片日边来”体现了运动和静止的辩证关系,物质世界是绝对运动和相对静止的统一。“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”体现了事物发展是前进性与曲折性的统一。“旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家”意思是当年豪门檐下的燕子,如今已飞进寻常百姓家里,体现了事物是不断变化发展的,与题干诗句蕴含的哲理一致。所以正确答案所对应的选项体现的是事物不断运动变化、永恒发展的哲理。

2、公务式自我介绍需要包括()四个基本要素。

A.单位、部门、职务、电话

B.单位、部门、职务、姓名

C.姓名、部门、职务、电话

D.单位、部门、地址、姓名

【答案】:B

【解析】公务式自我介绍适用于正式的公务活动,基本要素需要能清晰表明个人在组织中的身份。单位可以明确个人所属的大集体,部门进一步细化所在的具体分支,职务体现个人在单位中的工作职位和职责,姓名则是个人的标识。而电话属于比较私密的信息,不是公务式自我介绍的基本要素;地址对于表明个人在单位中的身份没有直接的作用,也不是基本要素。所以公务式自我介绍需要包括单位、部门、职务、姓名四个基本要素。

3、依据《事业单位人事管理条例》,事业单位人员考核不包括()。

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.离任考核

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。而离任考核并不在《事业单位人事管理条例》规定的考核范围内。所以答案是离任考核。

4、下列批复引语符合规范要求的是()

A.你局来文收悉

B.你局上月报来的请示收悉

C.你局《关于×××的请示》(台人〔2017〕5号)收悉

D.你局〔2017〕5号文《关于×××的请示》收悉

【答案】:C

【解析】批复引语的规范要求是要准确、清晰地引用下级机关的请示标题和发文字号。“你局来文收悉”表述过于笼统,没有明确指出具体的来文情况,不符合规范要求。“你局上月报来的请示收悉”同样不明确,未提及请示的标题和发文字号,无法准确对应具体请示,不符合规范。“你局〔2017〕5号文《关于×××的请示》收悉”文号和标题的顺序不符合规范,规范顺序应是先标题后发文字号。而“你局《关于×××的请示》(台人〔2017〕5号)收悉”既包含了请示的标题,又有准确的发文字号,且顺序正确,符合批复引语的规范要求。

5、下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面体现的是()。

A.科学地挑选并培训工人

B.计划职能和执行职能相分离

C.实行职能工长制

D.在管理控制上实行例外原则

【答案】:A

【解析】泰罗的科学管理理论在作业管理方面包括科学地挑选并培训工人。科学地挑选工人并进行培训,能使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,在标准的工作环境中作业,从而提高劳动生产率。而计划职能和执行职能相分离、实行职能工长制以及在管理控制上实行例外原则并不属于作业管理方面,计划职能和执行职能相分离是管理职能方面的内容;职能工长制是组织管理方面的举措;例外原则是管理控制方面的方法。

6、2020年7月22日,中国社会科学院新闻与传播研究所及社会科学文献出版社共同发布新媒体蓝皮书《中国新媒体发展报告No.11(2020)》,该报告指出中国新媒体发展呈现十大趋势,其中不包括()。

A.网络文化是“破圈化”发展趋势

B.“耳朵经济”迸发市场发展活力

C.国土安全建设注重管控与严防并举

D.微传播价值与媒体融合价值回归本质

【答案】:C

【解析】本题考查对《中国新媒体发展报告No.11(2020)》中新媒体发展十大趋势内容的了解。该报告聚焦于新媒体领域的发展趋势,判断各选项是否属于新媒体发展趋势范畴是解题关键。网络文化“破圈化”发展趋势体现了网络文化在传播和影响力方面的新动态,能够突破原有的圈子限制,扩大传播范围和影响力,属于新媒体环境下文化传播的一种趋势,与新媒体发展紧密相关。“耳朵经济”迸发市场发展活力,随着新媒体技术的发展,音频类内容的传播和消费模式不断创新,如有声读物、在线广播等,

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