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标杆经理面试题(某上市集团公司)精练试题解析
面试问答题(共20题)
第一题
请结合你过往的经验,谈谈你如何识别和培养团队中的高潜力人才?请描述你的具体做法和取得的效果。
答案:
识别高潜力人才:
绩效表现:关注员工持续的、超越预期的业绩表现,不仅看结果,也看其达成目标的方式和效率。
学习能力和适应性:评估员工是否具备快速学习新知识、新技能的能力,以及是否能适应变化的环境和挑战。
领导力潜质:观察员工是否展现出领导力行为,例如主动承担责任、激励和影响他人、解决问题、展示愿景等。
人际关系能力:考察员工与团队成员、其他部门同事的沟通和协作能力,以及建立和维护人际关系的能力。
好奇心和驱动
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