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2025年心理咨询师职业生涯规划流程与方法专题试卷及解析1

2025年心理咨询师职业生涯规划流程与方法专题试卷及解

析

2025年心理咨询师职业生涯规划流程与方法专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、心理咨询师职业生涯规划的首要步骤是什么？

A、制定具体目标

B、进行自我评估

C、选择专业领域

D、建立职业网络

【答案】B

【解析】正确答案是B。职业生涯规划的第一步是进行自我评估，包括对个人兴趣、能

力、价值观等方面的全面了解，这是后续规划的基础。A选项制定具体目标是在自我评

估后的步骤；C选项选择专业领域需要基于自我评估的结果；D选项建立职业网络属于

职业发展过程中的行动策略。知识点：职业生涯规划的基本流程。易错点：容易将制定

目标误认为首要步骤。

2、心理咨询师在职业规划中，SWOT分析主要用于什么？

A、评估市场需求

B、分析个人职业发展状况

C、制定收费标准

D、选择督导老师

【答案】B

【解析】正确答案是B。SWOT分析（优势、劣势、机会、威胁）是心理咨询师进行职

业规划时的重要工具，主要用于全面分析个人职业发展状况。A选项评估市场需求虽然

重要，但不是SWOT的主要用途；C选项制定收费标准和D选项选择督导老师都是具

体的职业决策，不需要用SWOT分析。知识点：职业规划工具的应用。易错点：容易

混淆SWOT分析的应用范围。

3、心理咨询师专业成长中，最重要的能力是什么？

A、营销推广能力

B、个案概念化能力

C、财务管理能力

D、时间管理能力

【答案】B

【解析】正确答案是B。个案概念化能力是心理咨询师的核心专业能力，直接影响咨询

效果和职业发展。A、C、D选项虽然都是职业发展中需要的能力，但属于辅助性能力。

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知识点：心理咨询师核心能力构成。易错点：在商业化环境中容易过分重视营销等非核

心能力。

4、心理咨询师继续教育的主要目的是什么？

A、提高收费标准

B、维持专业资格

C、提升专业胜任力

D、扩大客户群体

【答案】C

【解析】正确答案是C。继续教育的根本目的是提升专业胜任力，确保为来访者提供高

质量的咨询服务。B选项维持专业资格是继续教育的必要条件但不是主要目的；A和D

选项是可能的附带结果，但不是继续教育的核心目标。知识点：专业发展的内在动机。

易错点：容易将外在目标（如资格维持）误认为主要目的。

5、心理咨询师职业倦怠的主要表现不包括以下哪项？

A、情绪耗竭

B、去人格化

C、个人成就感降低

D、收入减少

【答案】D

【解析】正确答案是D。职业倦怠的三个核心维度是情绪耗竭、去人格化和个人成就感

降低，收入减少不属于职业倦怠的表现。知识点：职业倦怠的诊断标准。易错点：容易

将职业发展中的其他问题与职业倦怠混淆。

6、心理咨询师选择督导时，最应优先考虑的因素是？

A、督导的知名度

B、督导费用

C、督导的专业匹配度

D、督导的地理位置

【答案】C

【解析】正确答案是C。督导的专业匹配度是选择督导时最重要的因素，包括专业方向、

理论取向、经验等方面的匹配。A选项知名度不能保证专业匹配；B和D选项是实际

考虑因素，但不应优先于专业匹配度。知识点：专业督导的选择标准。易错点：容易被

外在因素如知名度影响判断。

7、心理咨询师职业伦理的核心原则是？

A、盈利最大化

B、来访者利益优先

C、工作量最小化

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D、知名度提升

【答案】B

【解析】正确答案是B。来访者利益优先是心理咨询师职业伦理的核心原则，所有专业

行为都应以来访者的福祉为出发点。A、C、D选项都与职业伦理原则相悖。知识点：心

理咨询伦理基本原则。易错点：在商业环境中容易忽视伦理原则。

8、心理咨询师建立专业身份的第一步是？

A、设计个人网站

B、确定理论取向

C、印制宣传册

D、参加社交活动

【答案】B

【解析】正确答案是B。确定理论取向是建立专业身份的基础，它决定了咨询师的实践

框架和专业定位。A、C、D选项都是专业身份建立后的推