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2025年益阳市沅江市某国企招聘笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、联觉心理指由一种感觉引起另一种感觉变化的心理现象。下列利用了联觉心理的是()。
A.节日里各家店铺都挂上了一排排红灯笼
B.卧室装修为暖色调让人感到温暖
C.迷彩服是现代军队普遍使用的一种军服
D.职场套装的发明帮助女性更好地融入工作环境
【答案】:B
【解析】联觉心理定义的要点:由一种感觉引起另一种感觉变化。有一个情况,其中只有视觉这一种感觉,不符合联觉心理定义,所以不属于联觉心理。另一个情况,视觉引起了温度直觉的变化,这是一种联觉心理。还有两个情况,没有体现出感觉,也不属于联觉心理。
2、管理幅度是指一个组织结构中一名领导者直接领导的下属人员数量,管理层次是指组织内部划分的管理层级数量。若一个组织的管理幅度为10人,管理层次为2层,则该组织共有()。
A.111人
B.100人
C.99人
D.88人
【答案】:A
【解析】管理幅度为10人,管理层次为2层,说明该组织分为两个层级。第一层是领导者,为1人;第二层是领导者直接领导的下属人员,人数等于管理幅度,即10人。将两层人数相加,1+10=11人,但这里没有该选项,应该是理解有误。正确理解是根据管理层次与管理幅度的关系来计算组织总人数。对于一个管理层次为n、管理幅度为m的组织,总人数计算公式为\(1+m+m^{2}+\cdots+m^{n-1}\)。本题中n=2,m=10,那么组织总人数为\(1+10^{1}=1+10=11\)人依然错误,应该是按照每层都按最大管理幅度计算,第一层1个领导,第二层10个下属,第三层每个下属又管理10人,即\(10×10=100\)人,那么总人数就是\(1+10+100=111\)人。
3、中国古代流传着许多刻苦学习的故事,以下人物与其行为配对有误的是()。
A.孙敬——凿壁
B.苏秦——刺股
C.车胤——囊萤
D.孙康——映雪
【答案】:A
【解析】本题可根据所给人物和对应行为,结合历史典故来判断配对是否正确。“凿壁”对应的典故主人公是匡衡,西汉匡衡幼时凿穿墙壁引邻舍之烛光读书,终成一代名相。而孙敬是“悬梁”的主人公,东汉时,孙敬为了刻苦学习,用绳子系在头发上,悬在屋梁上,防止自己打瞌睡。所以“孙敬——凿壁”的配对有误。“刺股”指的是战国时期的苏秦,他为了发愤读书,常常读书到深夜,疲倦到想要打盹的时候就用事先准备好的锥子往大腿上刺一下,这样突然的痛感使他猛然清醒起来,振作精神继续读书。“囊萤”是晋代车胤的故事,车胤家境贫寒,常无油点灯,夏夜就捕捉萤火虫,用以照明夜读,学识与日俱增。“映雪”说的是晋代孙康的故事,孙康幼时酷爱学习,常常感到时间不够用,他想夜以继日地读书,可家中贫穷,没钱购买灯油,冬天夜里,他就冒着严寒,出门坐在雪地上,借助积雪反射的月光读书。综上,人物与其行为配对有误的是将孙敬与凿壁配对。
4、下列有关公文论述错误的是()。
A.公文的标题由发文机关名称、事由和文种构成
B.涉密公文涉密程度的标注包括“特秘”
C.公文份号为1写作000001
D.批复用于答复下级机关的请示事项
【答案】:B
【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,所以该项论述正确;公文的秘密等级包括“绝密”“机密”“秘密”,并不包含“特秘”,该项论述错误;公文份号是用六位阿拉伯数字表示,不足六位前面补零,所以份号为1写作000001是正确的;批复是适用于答复下级机关请示事项的公文,该项论述正确。所以论述错误的是关于涉密公文涉密程度标注这一项。
5、请示适用于向上级机关请求指示、批准,撰写请示应做到:
A.一文一事
B.可以是倾向性意见也可以是原文转报上级机关
C.为提高效率,同时向多个机关主送
D.必须是内部协商一致意见的请示
【答案】:A
【解析】请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文。在撰拟请示时,需要遵循一定的规则:-应一文一事,这有助于上级机关明确请示的具体事项,提高处理效率,避免在一份请示中涉及多个不同的事项造成混淆。-请示应是明确的请求,而不是单纯的倾向性意见或原文转报上级机关,要清晰表明自己的目的和诉求。-请示只能主送一个上级机关,不能同时向多个机关主送,以避免多头主送导致责任不清和可能出现的不同指示。-请示不一定必须是内部协商一致意见的请示,有时可能在有不同意见但又需上级裁决时进行请示。综上,在撰拟请示时应做到一文一事。
6、公元前十一世纪,周王朝首次在西安建都,此后,数以百计的帝王以西安为都城,统治中国长达一千多年,因此西安被称为“十三朝古都”。以下朝代不以西安为都城的是()。
A.隋朝
B.唐朝
C.元朝
D.北周
【答案】:C
【解析】
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