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2025新版企业员工雇佣合同(合同范本)

企业员工雇佣合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，依据中华人民共和国相关法律法规及政策的规定，经友好协商达成一致，特签订本合同以资共同遵守。

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

户籍地址：

常住地址：

联系方式：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。合同有效期为自年月日起至以下日期终止：

固定期限：至年月日止；

无固定期限：至本合同依法解除或终止之日止；

以完成一定工作任务为期限：自本合同约定的工作任务完成之日止。

双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为人民币元/月（大写：）。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体工作内容及职责详见附件《岗位职责说明书》。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准和考核指标。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现和能力，以及乙方的健康状况，调整乙方的工作岗位或工作内容。调整后，双方应签订《岗位调整协议》以确认变更内容。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲乙双方另行约定。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利，具体假期天数及待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：），绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放。

4.2甲方支付工资的时间为每月日，遇法定节假日顺延至工作日后最近的工作日支付。

4.3乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的医疗期待遇，医疗期期间的病假工资按照国家有关规定执行。

5.3甲方根据自身经营状况和发展需要，为乙方提供额外的福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。

第六条劳动保护、劳动条件与职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家及地方政府规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3乙方从事有毒有害、高温、高空、放射性等特殊作业的，甲方应按照国家规定提供职业病防护措施，并定期安排职业健康检查。

第七条乙方的权利与义务

7.1乙方享有以下权利：

（1）按时获得劳动报酬；

（2）享有休息休假、医疗期待遇；

（3）获得必要的劳动保护和职业培训；

（4）依法参与民主管理，提出合理化建议；

（5）法律法规规定的其他权利。

7.2乙方应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度；

（2）按时完成工作任务，维护甲方的合法权益；