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2025年电商平台客服排班调整合同协议
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、协商一致的原则，就甲方因业务发展需要调整2025年度客服岗位排班事宜，达成如下协议：
第一条生效日期与期限
本协议自2025年1月1日起生效，有效期为一年，至2025年12月31日止。
第二条排班调整原则
1.甲方进行排班调整旨在适应业务发展需求，提高客服工作效率和服务质量。
2.排班调整遵循业务导向、公平合理、兼顾员工工作与生活、保障员工合法权益的原则。
3.甲方将根据业务量波动、客户服务需求、劳动法律法规要求等因素，制定并实施排班
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