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第1篇
尊敬的[员工姓名]:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,结合本公司的实际情况,现就与您终止劳动合同事宜通知如下:
一、终止劳动合同的原因
1.[具体原因,如:合同期满、公司经营状况调整、员工个人原因等]
2.[如有其他原因,请列举]
二、终止劳动合同的时间
1.本合同自[终止日期]起终止。
2.您的劳动合同终止后,公司将按照国家有关规定支付您相应的经济补偿。
三、经济补偿及待遇
1.根据您在本公司的实际工作年限,您将获得以下经济补偿:
-工作满1年不满10年的,支付[经济补偿月数]个月工资的经济补偿;
-工作满10年不满20年的,
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