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员工离职无责声明书模板
员工离职无责声明书
声明人(原员工):
姓名:________________________
身份证号码:____________________
原任职单位:____________________(以下简称“公司”)
原任职部门:____________________
原任职岗位:____________________
离职日期:______年____月____日
致:[公司全称]
本人,[声明人姓名],身份证号码[声明人身份证号码],现就本人自______年____月____日与公司解除劳动合同关系(即离职)相关事宜,郑重声明如下:
一、本人确认已于离职日期前,按照公司规定及双方约定,完成了所有工作职责范围内的工作交接手续,包括但不限于向指定接任人员或公司相关负责人移交了所有工作文件、资料、电子数据、未完成工作进展说明及必要的工作指引。本人确认,不存在因本人未完成交接或交接不当而导致公司工作延误、损失或潜在风险的情形。
二、本人确认,已于离职日期前,将所保管或使用的全部属于公司的财物(包括但不限于办公用品、设备、工具、门禁卡、工牌、公司钥匙、车辆、文件、合同、客户资料、技术文档、源代码、以及任何印有公司标识的物品等)悉数归还公司,并已办理完毕相关归还手续。不存在任何公司财物由本人持有、使用或保管的情况。
三、本人确认,在职期间,公司已按时、足额向本人支付了所有应得的劳动报酬、奖金、补贴、加班费及其他福利待遇,双方不存在任何未结清的薪资、经济补偿或其他任何形式的财务纠纷。公司已为本人缴纳了在职期间应缴的各项社会保险及住房公积金(若适用)。
四、本人充分理解并承诺,将继续严格遵守与公司签订的《必威体育官网网址协议》(若有)中的各项条款,对在职期间知悉的公司商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息及其他任何未公开的必威体育官网网址信息承担永久必威体育官网网址义务,不以任何形式泄露、传播、使用或允许他人使用该等信息,直至该等信息为公众所知悉(非因本人过错导致)。
五、本人确认,在职期间所参与或独立完成的、与公司业务相关的全部知识产权(包括但不限于发明、实用新型、外观设计、商标、著作权、商业秘密等),其所有权、使用权及相关权益均归公司所有(或依双方另有书面约定)。本人未曾,且离职后亦不会利用公司的上述知识产权或必威体育官网网址信息为个人或第三方谋取利益。
六、本人声明,在公司任职期间,严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度,不存在任何违反劳动纪律、职业道德或损害公司利益、声誉的行为。公司亦未对本人作出任何纪律处分或处罚决定。双方劳动关系的解除为和平协商一致的结果(或:劳动合同到期终止/本人因个人原因提出辞职),不存在任何争议或纠纷。
七、本人声明,自离职之日起,不再以公司员工的名义对外从事任何活动,亦无权代表公司签署任何文件、作出任何承诺或承担任何义务。
八、本人确认,本声明书的签署是本人真实意愿的表示,不存在任何欺诈、胁迫、重大误解等可撤销或无效的情形。本人已仔细阅读并完全理解本声明书所有条款的含义及其可能产生的法律后果,并自愿作出上述声明。
九、本人承诺,本声明书内容真实、完整,如有虚假陈述或隐瞒,本人愿意承担由此产生的一切法律责任,并赔偿因此给公司造成的全部损失。
十、本声明书一式两份,本人与公司各执一份(或公司执一份,本人可留存复印件),具有同等法律效力。
特此声明!
声明人(签字):
日期:______年____月____日
公司接收人(签字/盖章):
部门:
日期:______年____月____日
撰写及使用注意事项
1.身份信息准确:声明书中的姓名、身份证号、原任职信息、离职日期等务必准确无误,确保声明人的唯一性和声明事项的关联性。
2.内容真实完整:声明内容应基于客观事实,确保无遗漏、无虚假。特别是关于工作交接、财物归还、必威体育官网网址义务等核心条款,需力求明确具体。
3.措辞严谨:使用规范、中性的法律用语,避免模糊不清或易产生歧义的表述。例如,“全部”、“所有”、“悉数”等词语可增强声明的确定性。
4.自愿签署:确保声明人在完全理解声明内容并自愿的前提下签署,避免任何强迫或误导。建议签署过程有见证人在场,或进行录音录像(需征得声明人同意)。
5.当面签署:最好由声明人当面签署,并核对签字笔迹与入职档案是否一致。签署日期应为实际签署日。
6.留存证据:公司应妥善保管声明书原件,并可将工作交接清单、财物归还清单等作为附件,与声明书一并存档,以备后续可能发生的争议。
8.法律合规:确保声明书内容不违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的强制性规定,尤其注意关于经济补偿、加班费、社会保险等方面的表述,不得与法定标准相抵触。
此声明书旨在帮助企业规范离职流程,明确双方权责,减少
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