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服装设计师工作职责精编7篇
1、能把握市场流行信息和国际时尚趋势,结合市场需求做预测,
2、具有市场意识,有很好货品把控能力,对市场及客户定位能自主分析,完毕款式开发及图案开发,
3、负责款式工艺矢量图设计(如:裁片定位印、烧花、滴胶、压胶等)。
4、召开新品公布会,对产品等提供有创意、有采纳性创意意见。
5、负责跟进样板进度,处理设计过程中问题,参与各个阶段设计评审,调整、修改设计等技术工作。
服装设计师工作职责篇2
1、根据设计总监该季度商品企划案做出延伸系列设计;
2、按计划时间完毕设计图、跟板房沟通完毕打版;
3、配合企业市场定位调整设计系列;
4、带领设计助理完毕任务,融入设计团体。
服装设计师工作职责篇3
1、负责开发分派品牌店铺每季度产品面料、款式、颜色、风格等企划方案。
2、确认好季度产品,迅速出款。做好头单生产跟进工作,从下单到大货整个环节把控。
3、与工厂版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,控制样衣工艺措施和质量。
4、通过多种途径搜集流行资讯:包括搜集流行面料色卡、童装流行题、童装流行色等。
5、关注每季产品销量和产品反馈,为下一季做准备。
6、参与模特拍照,搭配衣服。
服装设计师工作职责篇4
(1)具有良好沟通协调能力;
(2)具有丰富想象力,和开拓创新能力;
(3)对工作认真负责,具有较强进取精神。
服装设计师工作职责篇5
1、配合设计师根据不一样产品企划不一样产品主题、风格,进行款式搜集、开发及设计;
2、亲密配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合企业生产条件及客户规定;
3、负责企业产品图片设计,出图,实行和跟进整理;
4、负责产品搭配,订货会有关准备(修改款式,跟进,价格,选款,模特搭配等)
5、负责参与打版样衣审核工作,协助跟进样衣工艺,印花,纸样等有关工作
6、参与产品画册拍摄,陈列图,选款,搭配,场景营造等。
7、协助经理其他业务工作。
服装设计师工作职责篇6
1、按照企业整体风格及规划,进行产品开发设计,并在规定期间内保质保量完毕设计任务;
2、跟踪新品打样,在规定期间内完毕样衣大样及确认工作;
3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发,通过线上线下开发新款,以精品开发为主,理解分析工具使用,熟悉新款开发方略;
4、组织欧美市场调研,分析服装设计时尚和流行趋势,把流行趋势转化为设计方案;
5、与销售运行部门进行需求沟通,精确掌握市场需求;
服装设计师工作职责篇7
1、根据国外市场信息反馈和流行趋势,寻找爆款及有潜力产品进行改款、抄款或原创;
2、对开发产品进行维护优化,提高业绩;
3、寻找配合度高、价格有优势供应商进行合作;
4、协助采购部与供应商沟通单价、交货期及采购数量等。
服装设计师工作职责精编汇总
1、配合设计买手根据不一样客户不一样产品主题、风格,进行款式搜集、开发及设计;
2、亲密配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合企业生产条件及客户规定;
3、负责企业产品图片整理(拍摄,PS,等);
4、制定企业展会海报,邀请函,产品目录,等;
5、负责参与打版样衣审核工作,协助跟进提案样衣进度;
6、协助经理其他业务工作。
服装设计师工作职责篇2
1、重视市场调查,理解本企业服装产品销售动态,理解穿着对象生活状态与消费心理,及时开发应市产品。
2、理解服装面料性能、风格、特色及价格,重视色泽、手感和光泽感,用现代必威体育精装版时尚服装辅料,设计发明出必威体育精装版款式,掌握成本基数,选定适时合理款式定位。
3、团结设计人员,与工艺人员亲密配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场规定。
服装设计师工作职责篇3
1.配合设计师完毕设计制图及深化工作;
2.配合设计师准备所有有关设计资料与样板辅料;
3..根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;
4.在英文网站上编辑上传图片
服装设计师工作职责篇4
1、协助设计师完毕工作;
2、负责衔接设计师和纸样师打样工作,跟进并保证样衣准时按量交付;
3、负责就产品设计方面信息及规定与生产部、车间信息沟通;
4、部门资料整理与归档,以及服装面辅料整理。
服装设计师工作职责篇5
1.负责产品开发及设计工作,部分工作包括资料搜集,顏色选择,面料辅料搜集,样板评估等
2.拥有较强创新设计能力和有很好货品把控能力,完毕各项产品开发与设计任务;
3.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成分有良好认识;
4、理解店铺状况,及时规划上新新品
5、关注产品反馈,评论以及做出改善方案。
服装设计师工作职责篇6
1、服装设计专科以上学历;有一定英语体现能力;
2、对女装流行风格有敏锐洞察力,能把握服装流行趋势;
3、根据市场时尚趋势和企业产品主题、风格,进行款式搜集、开发及设计。
4、参与设计开发计划制定,并贯彻进行;组织市场调研,分析
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