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2025河南钢铁集团高层次人才招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接撤销公司的开除处分

B、要求公司提供详细的处分依据

C、仅调解双方矛盾，不作出裁决

D、若认定公司处分不当，可变更处分为警告处分

答案：B

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条的规定，劳动争议仲裁委员会认为事实清楚、权利义务关系明确的，可以书面通

该用户很懒，什么也没介绍

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