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罢工事件安抚发言稿.docx

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    罢工事件安抚发言稿

    在当前罢工事件中，公司管理层高度重视员工诉求，并积极寻求解决方案。为确保双方沟通顺畅，维护企业稳定运营，特发布此次安抚发言稿。我们充分理解员工的心情，并承诺将以透明、公正的态度处理相关问题。以下为具体安抚内容及后续行动方案：

    一、明确双方权利义务

    1.员工享有依法组织、参与罢工的权利，但需遵守国家相关法律法规，不得采取暴力或破坏性行为。

    2.公司保障员工合法权益，包括合理薪酬、安全工作环境及民主参与决策的权利。

    3.双方约定通过工会或第三方调解机构协商解决争议，禁止任何一方单方面中止谈判。

    二、规范合作流程

    1.成立由管理层与员工代表组成的联合谈判小组，每季度至少

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