- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
国考与省考招录特点对比分析(适合人群)
公务员考试高分智库31
目录
1国考与省考的基本概念
2招录特点对比分析
3适合人群分析
4备考建议与规划
5总结与建议
一、国考与省考的基本概念
国考省考
国家公务员考试,是为中央机关及其各省市自治区公务员考试的统称,由
直属机构招录公务员的考试,由中共各省市自治区委组织部和公务员局负
中央组织部、人力资源和社会保障责招录,机构和职位分类与中央四大
部、国家公务员局组织。岗位包括中系统有着对应的关系,招录单位是
央党群机关、中央国家行政机关、中省、市、县、乡四级机关单位。
央国家行政机关直属机构和派出机
构、国务院系统参照公务员法管理事
业单位四个系统。
二、招录特点对比分析
对比
国考省考
项目
组织中共中央组织部、人力资源和社会各省省委组织部、各省人力资源
单位保障部、国家公务员局与社会保障厅、各省公务员局
中央党群机关、国家行政机关直属各省市党群机关、行政机关、行
招录
机构和派出机构、国务院系统参公政机关直属机构和派出机构、参
单位
管理事业单位公管理事业单位
招考
面向全国,较开放,部分岗位有户多有户籍限制,尤其是县乡基层
对象
籍限制岗位
范围
考试10月发布公告,11月底/12月初考联考省份2-3月考试,独立省份
时间试12-1月考试
考试整体偏难,行测题量多,申论材料难度梯度差异,基层岗位难度较
难度复杂低
三、适合人群分析
国考适合人群省考适合人群
希望跨省就业的考生希望在家乡就业的考生
想去一线城市或中央直属单位的考专业不太热门,国考选择较少的考生
生非应届毕业生,有本地户籍优势的
专业为公考热门专业(如财经类、考生
法律类)的考生备考时间短,基础较弱的考生(基层
应届毕业生(国考设置大量应届生岗位竞争较小)
岗位)希望进入基层工作的考生
有长期备考计划,基础较好的考生
四、备考建议与规划
同时备考的可能性:国考和省考可以同时备考,两者考试内容相似度较高,国考在11月
底/12月初,省考在次年2-4月,时间上有衔接。
备考侧重点建议:
国考侧重行测题量多、申论材料复杂,需加强综合分析能力
省考侧重本地实际,需关注本地时政和发展情况
根据个人情况选择侧重:专业热门或应届生可侧重国考;专业冷门或非应届生可侧重省
考
备考时间规划:
国考备考:每年6月开始,约5-6个月备考期
省考备考:国
您可能关注的文档
- 公务员考试高分智库 4:必威体育精装版省级公务员考试(联考)大纲深度解读(专家版).pdf
- 公务员考试高分智库 5:北京上海江苏浙江广东等独立命题省考必威体育精装版大纲及解读(合集).pdf
- 公务员考试高分智库 12:考试大纲中行测各模块能力要求详解.pdf
- 公务员考试高分智库 14:考试大纲中面试测评要素解读.pdf
- 公务员考试高分智库 16:近10年国考招录人数、报名人数、竞争比统计表(图表) (1).pdf
- 公务员考试高分智库 16:近10年国考招录人数、报名人数、竞争比统计表(图表).pdf
- 公务员考试高分智库 17:近10年国考_最热职位_与_冷门职位_分析报告.pdf
- 公务员考试高分智库 18:近5年各省省考招录规模趋势分析.pdf
- 公务员考试高分智库 20:去年国考各省份职位数量及招录人数分布图.pdf
- 公务员考试高分智库 21:近3年国考进面分数线汇总(分地区、分系统).pdf
- 公务员考试高分智库 33:公共科目笔试合格分数线历年走势.pdf
- 公务员考试高分智库 35:弃考率数据分析及启示.pdf
- 公务员考试高分智库 36:面试淘汰率分岗位统计(仅供参考).pdf
- 公务员考试高分智库 37:体检、政审环节通过率及常见问题.pdf
- 公务员考试高分智库 38:全国公务员平均薪资待遇概况(分地区、分系统).pdf
- 公务员考试高分智库 40:未来5年公考招录预测与展望 (1).pdf
- 公务员考试高分智库 41:如何科学利用《招考职位表》——Excel筛选技巧教程.pdf
- 公务员考试高分智库 43:选岗核心原则:部门、地点、待遇、发展、竞争_五维分析法_.pdf
- 公务员考试高分智库 44:_钱多事少离家近_的理性选择策略.pdf
- 公务员考试高分智库 48:适合女生的岗位推荐与分析.pdf
最近下载
- 水污染控制工程(第4版)全套PPT课件.pptx
- 2025年,跨境电商数据合规性风险评估与合规体系建设指南报告.docx
- (2025秋新版)部编版二年级语文上册《 语文园地二》PPT课件.pptx VIP
- 2024年社会工作者中级《社会工作实务》真题及答案解析.pdf VIP
- JGT 366-2012-外墙保温用锚栓.pdf
- 基坑坍塌事故专项应急预案桌面演练脚本.docx VIP
- 小学阶段需要掌握的文学常识.docx VIP
- 课件mike新11hd so nam模型培训教程.pdf
- 《控制工程基础》教案.docx VIP
- Q∕GDW 11021-2013 变电站调控数据交互规范.docx VIP
文档评论(0)