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2025企业短期用工合同范本

**合同编号：

**签订地点：

**签订日期：

本合同由以下双方于年月日在签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

户口所在地：

通讯地址：

鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方为其提供短期用工服务，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方经过友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天（具体起止日期以双方确认的实际工作日期为准）。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任岗位（工种）工作，具体内容为：。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方协商一致后，可书面变更本合同内容。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为小时/天，具体工作时段为。如遇特殊情况，甲方需乙方延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班费用。

3.2乙方在工作期间享有国家法定节假日。如因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，甲方应依法支付相应加班费。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的劳动报酬为人民币元/月（日），具体支付方式为：。试用期工资为正式工资的%。本合同未约定试用期的，劳动报酬按正式工资标准执行。

4.2甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月劳动报酬，如遇节假日顺延。

4.3乙方的劳动报酬包含基本工资、奖金、福利等，具体标准和发放方式由双方另行约定（如适用）。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

5.2按照国家法律法规，甲方应为乙方缴纳（填写具体险种，如：工伤保险、养老保险等）。具体缴纳方式和比例按国家相关规定执行。

5.3乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗费用和病假工资按国家有关规定和甲方的规章制度执行。

第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方承诺在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息及其他机密事项予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方或用于个人谋利。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权依法追究其法律责任，并要求赔偿由此造成的经济损失。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同期内，任何一方需变更合同条款的，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

7.2合同解除条件：

甲乙双方协商一致，可以解除合同；

乙方严重违反甲方的规章制度，经甲方提出仍不改正的，甲方有权解除合同；

乙方因个人原因无法继续履行合同的，应提前日以书面形式通知甲方。

7.3合同终止条件：

合同期限届满；

双方协商一致终止合同；

法律法规规定的其他情形。

7.4合同终止时，双方应进行工作交接，并由甲方出具工作证明。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，导致合同无法履行的，应依法承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期内擅自离职或因个人原因给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中产生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2本合