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2025年四川省阿坝州马尔康县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、江苏地处温带向亚热带的过渡地带,气候温和,雨量适宜,四季气候特征明显,以()、苏北灌溉总渠一线为分界线。该线以北属于暖温带湿润、半湿润季风气候,以南属于亚热带湿润季风气候。
A.黑河
B.黄河
C.淮河
D.海河
【答案】:C
【解析】该题主要考查江苏气候分区的地理分界线相关知识。江苏处于温带向亚热带的过渡性气候带,四季气候分明,气候温和且雨量适中。江苏气候以一条线为界,呈现出不同的气候类型,以北为暖温带湿润、半湿润季风气候,以南为亚热带湿润季风气候。黑河是中国的一条重要河流,但并非江苏气候的分界线;黄河是中国的母亲河,其流域并不作为江苏气候的划分界限;海河是华北地区的重要水系,与江苏气候分区无关。而淮河是中国地理上重要的南北分界线,在江苏地区,正是以淮河、苏北灌溉总渠一线为界划分不同气候类型。所以正确答案对应的分界线是淮河。
2、在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论是由()提出。
A.劳伦斯·彼得
B.彼得·德鲁克
C.亨利·法约尔
D.赫伯特·西蒙
【答案】:A
【解析】在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论即“彼得原理”,它是由劳伦斯·彼得提出的。彼得·德鲁克是现代管理学之父,对管理学发展有重大贡献,提出了目标管理等诸多重要理念。亨利·法约尔是古典管理理论的代表人物,提出了一般管理理论和14条管理原则。赫伯特·西蒙是决策理论学派的代表人物,提出了“有限理性”和“满意原则”等观点。所以答案是提出“彼得原理”的劳伦斯·彼得。
3、在麦肯锡7S模型中,以下哪一项不属于软件要素()
A.共同价值观
B.人员
C.技能
D.制度
【答案】:D
【解析】麦肯锡7S模型包含硬件要素和软件要素。硬件要素包括战略、结构和制度;软件要素包括共同价值观、人员、技能和风格。所以制度属于硬件要素,不属于软件要素。
4、西方经济学中的“窗口指导”属于宏观调控的()。
A.计划手段
B.舆论手段
C.经济手段
D.行政手段
【答案】:B
【解析】这道题目考查宏观调控手段。宏观调控手段主要有计划手段、舆论手段、经济手段和行政手段。舆论手段是政府通过各种媒体宣传自己的政策意图,影响社会公众的心理预期,进而影响企业和个人的经济行为。西方经济学中的“窗口指导”,是指中央银行通过劝告和建议来影响商业银行信贷行为,是一种非强制性的货币政策工具,本质上是通过央行的权威性和影响力,以舆论引导的方式来影响金融机构的决策和行为,属于舆论手段。计划手段是以国家为主体,对社会资源进行有计划地配置,通常具有较强的指令性和计划性。经济手段是政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控,主要包括财政政策和货币政策等。行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标。“窗口指导”不符合计划手段、经济手段和行政手段的特点。所以答案是舆论手段。
5、()是行政管理体制和机构改革的关键。
A.裁减人员的数量
B.行政效率的提高
C.政府职能的转变
D.建立肃贪机制
【答案】:C
【解析】行政管理体制和机构改革是一个系统性工程,其关键在于明确政府在社会中的角色和作用,而这主要通过政府职能的转变来实现。政府职能规定了政府活动的范围和方向,涵盖了政治、经济、文化、社会等多个领域。当政府职能发生转变时,行政管理体制和机构的设置、运行方式等都需要作出相应调整。例如,从计划经济向市场经济转型过程中,政府职能从直接干预经济生产转变为宏观调控、市场监管等,这就要求行政管理体制进行改革,精简与旧职能相关的机构,设立与新职能适应的部门,以提高政府管理的效率和效果。裁减人员的数量只是行政管理体制和机构改革中的一个方面,单纯减少人员并不能从根本上解决体制和机制的问题,而且可能会影响政府工作的正常开展。行政效率的提高是行政管理体制和机构改革的重要目标之一,但它是政府职能转变后带来的积极结果,而不是改革的关键因素。只有先明确了政府应该做什么、不应该做什么,才能合理配置资源,进而提高效率。建立肃贪机制对于保障政府的廉洁性和公信力至关重要,但它主要侧重于政府的廉政建设,与行政管理体制和机构改革的核心——职能定位和结构调整并无直接的关键联系。综上所述,行政管理体制和机构改革的关键是政府职能的转变。
6、()事业单位是我国事业单位的主体,其工作人员约占目前我国事业单位工作人员总数的一半。
A.农业
B.教育
C.科技
D.体育
【答案】:B
【解析】教育事业单位是我国事业单位的主体,工作人员约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。因为
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