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2025年辽宁省阜新市彰武县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某集团旗下拥有三十多个品牌,其业务范围覆盖了彩妆、护肤、生活运动等多个领域,该集团最有可能采用的组织结构是()。

A.事业部编制

B.矩阵型

C.职能型

D.直线型

【答案】:A

【解析】该集团旗下拥有三十多个品牌,业务范围涵盖彩妆、护肤、生活运动等多个领域,这表明集团业务多元化且具有不同的业务单元。采用事业部编制,能把企业按产品、地区或顾客等标准划分为若干事业部,各事业部有独立的产品或市场,实行独立核算,有很大的经营自主权,可按自身特点进行市场开拓和产品研发等,非常适合多元化业务的大型企业,能提高管理的灵活性和适应性。矩阵型组织是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵,员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组的工作,主要适用于一些需要多个部门协作完成项目的情况。职能型组织是按职能来组织部门分工,强调专业化分工,适用于单一业务、产品或服务的企业,不太适合多元化业务企业。直线型组织是最简单的组织结构,组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权,适用于小型企业或组织,对于有三十多个品牌和多领域业务的集团并不适用。所以该集团最有可能采用的组织结构是事业部编制。

2、不同的人对同一事物的认识往往各不相同,这说明()

A.认识是主体的自由创造

B.认识不受客体的制约

C.认识受主体状况的影响

D.认识的内容和形式都是主观的

【答案】:C

【解析】不同人对同一事物认识不同,是因为认识过程中主体的经历、知识、思维等状况有别,进而影响认识。认识并非主体自由创造,也受客体制约,其内容是客观的,所以选该项。

3、按照规则内容的不同分类,()是规定人们有权作出或不作出一定行为的规则。

A.义务性规则

B.确定性规则

C.任意性规则

D.授权性规则

【答案】:D

【解析】本题考查法律规则的分类。义务性规则是指在内容上规定人们的法律义务,即有关人们应当作出或不作出某种行为的规则。规定人们有权做一定行为或不做一定行为并非义务性规则的特征,所以该类规则不符合题意。确定性规则是指内容本已明确肯定,无须再援引或参照其他规则来确定其内容的法律规则。这与规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则定义不相符,所以该类规则不符合题意。任意性规则是指在一定范围内,允许人们自行选择或协商确定为与不为、为的方式以及法律关系中的权利义务内容的法律规则。它强调一定范围内的选择自由,但重点并非单纯规定人们有权做或不做一定行为,所以该类规则不符合题意。授权性规则是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则,即规定人们的“可为模式”的规则。其核心就是赋予人们一定的权利,符合题目所描述的规则内容。综上,答案是授权性规则。

4、京张铁路作为中国人自主设计和建造的第一条铁路,由()负责主持修建。

A.茅以升

B.詹天佑

C.盛宣怀

D.张之洞

【答案】:B

【解析】京张铁路是中国人自主设计和建造的中国第一条铁路,它由詹天佑负责主持修建。茅以升是中国土木工程学家、桥梁专家,主持设计并组织修建了钱塘江公路铁路两用大桥。盛宣怀是晚清官员,官办商人、买办,洋务派代表人物,北洋大学(今天津大学)和南洋公学(今上海交通大学、西安交通大学)创始人。张之洞是晚清名臣、清代洋务派代表人物,创办了众多近代企业、新式学堂等。所以本题正确答案是詹天佑。

5、产生于19世纪末20世纪初的是()

A.公共政策范式

B.公共行政范式

C.公共管理范式

D.新公共管理范式

【答案】:B

【解析】公共行政范式产生于19世纪末20世纪初,这个时期随着工业化、城市化的发展以及政府职能的不断扩大,需要更加系统和科学的行政管理理论和方法。公共政策范式是在公共行政发展过程中逐渐形成并强调政策制定、执行和评估等方面。公共管理范式更强调管理的综合性和多元主体参与,是在公共行政基础上发展而来。新公共管理范式则是20世纪70年代末80年代初兴起,主张借鉴私营部门的管理方法和技术。所以本题答案是公共行政范式。

6、下列现象中体现否定之否定规律的是()。

A.千里之堤,溃于蚁穴

B.团结—批评—团结

C.九层之台,起于累土

D.城门失火,殃及池鱼

【答案】:B

【解析】否定之否定规律揭示了事物发展的前进性与曲折性的统一,表明了事物的发展不是直线式前进而是螺旋式上升的。从量变到质变的过程,是事物发展变化的一种基本形式。千里之堤,溃于蚁穴和九层之台,起于累土都体现了量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,强调了量的积累会引起质的变化,属于质量互变规律的体现。联系具有普遍性,任何事物都与周围其他事物有着这样或那样的联系。城门失火,殃及池鱼体现了事物是

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