2025年天津市天津市和平区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docxVIP

2025年天津市天津市和平区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一般来说，本机关的（）负责本机关的公文处理工作。

A.档案室

B.机要室

C.政策研究室

D.办公室

【答案】：D

【解析】办公室是机关单位综合办事机构，负责本机关的公文处理工作，包括公文的收发、登记、分办、拟办、承办、催办、传阅、归档等一系列工作环节，以保障机关公文工作的高效有序运转。档案室主要负责档案的管理和保存；机要室侧重于机要文件的必威体育官网网址和传递；政策研究室的主要职能是开展政策研究和相关决策咨询。所以负责本机关公文处理工作的是本机关的办公室。

2、某人对公共产品进行消费时，既不会排斥和妨碍他人同时享用该产品，也不会导致他人对该种公共产品的消费量减少，这体现了公共产品的（）。

A.竞争性

B.非竞争性

C.排他性

D.非排他性

【答案】：B

【解析】公共产品具有非竞争性和非排他性两个重要特征。非竞争性是指某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品，即增加一个消费者，并不影响其他消费者从该公共产品中获得利益，也不会增加生产成本。而排他性是指可以阻止他人使用这种物品，非排他性是指无法排除他人从公共产品中获得利益，竞争性是指消费者的增加会引起生产成本的增加。本题中描述的“某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品”体现的是公共产品的非竞争性。

3、伤害他人致其残疾的，赔偿范围不包括哪一项？（）

A.医疗费

B.住院伙食补助费

C.护理费

D.丧葬费

【答案】：D

【解析】本题主要考查伤害他人致其残疾时的赔偿范围相关知识。当伤害他人致其残疾时，赔偿义务人需要对受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入进行赔偿，同时还要对因丧失劳动能力导致的收入损失进行赔偿。这些赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，还有因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。而丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。它是在受害人死亡的情况下才涉及的赔偿项目，并不属于伤害他人致其残疾时的赔偿范围。综上所述，伤害他人致其残疾的，赔偿范围不包括丧葬费。

4、只强调工作效率，却忽视人的因素的领导方式称为（）。

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.俱乐部型

【答案】：A

【解析】在领导方式的类型中，存在不同的侧重点。有的领导方式着重于完成工作任务，有的关注员工关系，有的则在两者之间有不同的平衡。只强调工作效率而忽视人的因素，意味着领导将主要精力放在工作任务的达成上，对员工的需求、感受等方面关注较少。任务型领导方式的特点就是高度重视工作任务的完成，把工作效率放在首位，而相对轻视对人的关怀和激励。团队型领导方式强调在工作任务和员工关系之间取得良好的平衡，既关注工作的完成情况，也注重员工的发展和团队的协作。贫乏型领导方式是对工作任务和员工关系都不太关注，采取一种放任自流的态度。俱乐部型领导方式则主要关注员工的需求和感受，致力于营造一个和谐、友好的工作氛围，但对工作任务的完成要求相对较低。所以只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为任务型。

5、王阳明认为：“你未看此花时，此花与你同归于寂；你来看此花时，则此花颜色一时明白起来，可知此花不在你的心外。”下列选项中蕴含的哲理与此相同的是（）。

A.天地之变，阴阳之化

B.天地合而万物生

C.心外无物，心外无理

D.理生万物、理主动静

【答案】：C

【解析】题干中王阳明的观点强调花的存在状态取决于人的感知，体现了主观唯心主义思想，即把人的主观精神（如感觉、经验、心灵等）当作世界的本原。认为天地的变化是由阴阳的变化所引起，将阴阳看作是世界的本原，属于古代朴素唯物主义观点。强调天地相互作用而万物产生，把天地当作万物产生的根源，属于古代朴素唯物主义观点。意思是心是世界的本原，心之外没有事物和道理，体现了主观唯心主义思想，与题干哲理相同。认为理是世界的本原，理派生万物、主宰动静，属于客观唯心主义观点。综上，答案与题干蕴含哲理相同的表述是心外无物，心外无理。

6、行政领导最主要的职能是（）。

A.预测职能

B.指挥职能

C.决策职能

D.监督职能

【答案】：C

【解析】行政领导职能涵盖预测、指挥、决策、监督等多个方面。预测职能主要是对未来情况进行预估和判断，为决策提供一定依据，但它并非行政领导最核心的工作。指挥职能是对组织成员的活动进行指导和协调，确保各项工作有序开展，但它是在决策基础上进行的操作行为。监督职能是对组织活动和成员