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员工薪酬岗位调整通知单
[员工姓名]：
鉴于公司业务发展需求、组织架构优化以及您个人的工作表现和能力，经公司管理层审慎评估与讨论，现决定对您的薪酬和岗位进行如下调整：
岗位调整
您原担任的[原岗位名称]，自[生效日期]起，调整为[新岗位名称]。新岗位的工作内容与职责将有所变化，主要包括但不限于以下方面：
1.核心业务工作：负责[具体业务模块]的开展与推进，确保业务流程的高效运作。例如，需定期完成[具体业务任务]，并达到[明确的业务指标]。
2.团队协作工作：配合团队成员完成[相关项目名称]，在项目中承担[具体分工]，与团队共同达成项目目标。
3.客户对接工作：与重要客户进行沟通与协调，
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