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台球俱乐部行政沟通协调规章
一、总则
本规章旨在建立高效、顺畅、准确的行政沟通协调机制，以确保台球俱乐部各部门、各层级之间信息传递及时，工作协同有序，更好地实现俱乐部的经营目标，为客户提供优质服务，同时推动俱乐部文化的传承与发展。本规章适用于台球俱乐部全体员工。
台球俱乐部秉持“以球会友，畅享极致台球体验”的经营理念，倡导平等、协作、创新的企业文化。在行政沟通协调中，遵循扁平化管理原则，减少沟通层级，提高沟通效率。通过有效的沟通协调，不仅要实现俱乐部的经济效益，还要注重社会效益，积极回馈社会，提升俱乐部的社会形象。
二、沟通主体与职责
1.管理层
负责制定俱乐部的发展战略、经营目标和
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人力资源管理师持证人
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