2024年陕西渭南市为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生41人笔试高频难、易错点备考题库及答案详.docxVIP

2024年陕西渭南市为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生41人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、创新素质和创新能力的起点是（）。

A.创新意识

B.创新情感

C.创新欲望

D.创新品格

【答案】：A

【解析】创新意识是创新素质和创新能力的起点。创新意识是人们对创新与创新的价值性、重要性的一种认识水平、认识程度以及由此形成的对待创新的态度，它会促使个体产生创新的动机、愿望等，从而为创新活动奠定开端。创新情感是在创新过程中产生的各种情绪体验；创新欲望是推动人去进行创新的内在动力，但它是在创新意识基础上产生的进一步表现；创新品格主要涉及创新者在创新过程中所具备的意志、毅力等品质。所以创新素质和创新能力的起点是创新意识。

2、2020年11月12日，清华大学教授李文辉获得了巴鲁克布隆格奖。这是我国科学家首次获此殊荣，该奖是全球（）研究和治疗领域最高奖。

A.乙肝

B.癌症

C.糖尿病

D.阿尔兹海默症

【答案】：A

【解析】巴鲁克·布隆伯格奖是全球乙肝研究和治疗领域的最高奖。2020年11月12日，清华大学教授李文辉获此殊荣，这也是迄今为止我国科学家首次获此殊荣。故正确答案是乙肝相关选项。

3、《南京条约》第九条规定，中国政府须准许全部豁免战争期间充当汉奸的中国人，已被监禁的卖国贼也须全部释放，此条款表明英国（）。

A.与清朝建立起了正常关系

B.破坏了中国的贸易主权

C.加快了中国融入世界的步伐

D.对中国内部事务的干涉

【答案】：D

【解析】该条款规定中国政府必须准许豁免战争期间充当汉奸的中国人，释放已被监禁的卖国贼，这是英国以条约的形式强行干预中国对内部人员的处置，体现了对中国内部事务的干涉。英国与清朝签订不平等条约，并不是建立正常关系。《南京条约》中关于开放通商口岸、协定关税等内容破坏了中国的贸易主权，而此条款并非针对贸易主权。该条款是英国对中国的侵略行为体现，并不是加快中国融入世界的步伐，且当时中国是被迫卷入世界，也不是真正的融入世界。所以此条款表明英国对中国内部事务的干涉。

4、某自治区人民政府公布首批14个自治区政府的权力清单和责任清单，共梳理出权力事项2751项。按照“法无授权不可为”和简政放权的要求，逐项进行清理后，共取消、下放、转移和整合部门权力事项1505项，精简权力事项比例较高。这有利于政府（）。

A.弱化管理功能，强化服务意识

B.推行阳光工程，树立政府权威

C.规范自身行为，建设法治政府

D.加强制度约束，根除腐败土壤

【答案】：A

【解析】政府按照“法无授权不可为”和简政放权要求，对权力事项进行清理，取消、下放等部分权力事项，这一举措是在依据法律规范自身权力的行使。规范自身行为是建设法治政府的重要体现，因为法治政府要求政府的行政行为必须在法律框架内进行，该举措与建设法治政府的理念相契合。政府对权力事项进行清理并非是弱化管理功能，政府的管理职能是保障社会正常运转所必需的，只是在清理权力事项过程中会优化管理方式，更好地强化服务意识，所以“弱化管理功能”表述错误。推行阳光工程主要强调政府信息公开，保障公民的知情权等，而题干重点强调的是对权力事项的清理以规范政府行为，并非突出信息公开树立政府权威。虽然对权力事项进行清理是加强制度约束的一种体现，但“根除腐败土壤”表述过于绝对，腐败的产生是多方面因素造成的，仅仅通过权力事项清理不能完全根除腐败。

5、哲学的基本问题是（）。

A.普遍性和特殊性问题

B.个人和集体的问题

C.意识和存在的问题

D.主观和客观的问题

【答案】：C

【解析】本题主要考查哲学的基本问题相关知识。哲学的基本问题是思维和存在的关系问题，也可以表述为意识和物质的关系问题。意识是人脑对客观存在的主观映象，存在即物质，是不依赖于人的意识并能为人的意识所反映的客观实在。所以意识和存在的关系问题是哲学的基本问题。普遍性和特殊性问题主要涉及矛盾的普遍性与特殊性辩证关系原理，它是关于事物矛盾问题的精髓，但并非哲学的基本问题；个人和集体的问题主要属于社会历史观、伦理学等领域探讨的内容，重点在于研究个人与集体之间的利益关系、价值取向等，不是哲学的基本问题；主观和客观的问题有一定的联系性，但意识和存在的关系问题更准确地概括了哲学基本问题的内涵，主观和客观的问题不能完全等同于哲学的基本问题。综上所述，本题正确答案是意识和存在的问题。

6、我国的事业单位登记管理实行的是统一领导、（）管理的体制。

A.统一登记

B.分级登记

C.灵活登记

D.备案

【答案】：B

【解析】我国事业单位登记管理实行统一领导、分级登记管理的体制。统一领导确保了事业单位登记管理工作在全国范围内遵循统一的原则和标准，保证管理的规范性和一致性