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2025年山西大同市大同县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、3、填入下列横线处的词语,最恰当的一项是()新技术的涌现,特别是互联网技术应用和相关产业的突飞猛进,为后发国家提供了结构调整“弯道超车”的巨大________。
A.可能
B.动力
C.机会
D.引擎
【答案】:A
【解析】新技术和互联网发展为后发国家结构调整带来的是一种不确定性的有利趋向,“可能”能体现这种不确定性;“动力”“引擎”强调推动力量,“机会”偏客观存在,不如“可能”合适,所以选“可能”。
2、下列选项中()体现了实践对认识的决定作用。
A.学如逆水行舟,不进则退
B.冰冻三尺,非一日之寒
C.海边岩石坚,不怕浪来颠
D.百闻不如一见,百见不如一干
【答案】:D
【解析】本题主要考查对实践决定认识这一哲学原理的理解,需判断各个选项所体现的哲理是否符合实践对认识的决定作用。“学如逆水行舟,不进则退”强调的是学习需要不断努力、持续进取,否则就会退步,其体现的是学习过程中要有不断前进的动力和毅力,与实践对认识的决定作用无关。“冰冻三尺,非一日之寒”意思是冰冻了三尺,并不是一天的寒冷所能达到的效果,比喻一种情况的形成,是经过长时间的积累、酝酿的,它体现的是量变与质变的辩证关系,并非实践对认识的决定作用。“海边岩石坚,不怕浪来颠”描述的是海边岩石质地坚硬,能够抵抗海浪的冲击,主要体现的是事物自身具有的特性以及面对外界冲击时的稳定性,和实践对认识的决定作用没有关联。“百闻不如一见,百见不如一干”意思是听到一百次,也不如亲眼见到一次;亲眼见到了,也不如自己亲手去做一次。这句话强调了亲身实践的重要性,只有通过自己动手去做,才能获得更深刻、更准确的认识,体现了实践对认识的决定作用。综上,体现实践对认识决定作用的是“百闻不如一见,百见不如一干”。
3、下列发文字号正确的是()。
A.X改发(16)12号
B.X改发〔2016〕12号
C.X改发(2016)第12号
D.X改办发[2016]012号
【答案】:B
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。选项中“(16)”年份表述不完整且括号使用错误;“(2016)”括号使用错误,“第”字多余;“[2016]”括号使用错误,“012号”编了虚位。只有使用六角括号“〔〕”括入完整年份,发文顺序号未加“第”字且不编虚位的发文字号才是正确的。所以正确答案是使用了六角括号且年份完整、发文顺序号符合规范的那个。
4、依据赫茨伯格的双因素理论,以下选项中属于激励因素的是()。
A.收入、工作内容、人际关系
B.奖金、福利、工作环境
C.奖金、职位、工作条件
D.成就、成长、责任
【答案】:D
【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和外部条件有关,这些因素的改善可以消除员工的不满,但不能直接激励员工;激励因素则与工作本身的内容和成就感等相关,能够激发员工的工作动力和积极性。收入、人际关系属于保健因素,因为它们更多地是与工作的外部环境和物质回报相关,不能直接带来工作上的成就感和满足感。工作内容包含有激励因素,但选项中整体来看该选项不符合要求。奖金和福利本质上是物质奖励,属于保健因素的范畴;工作环境也是外部的条件,主要起到防止员工产生不满的作用,并非激励因素。奖金是物质激励,工作条件是外部环境因素,二者属于保健因素;职位有一定激励作用,但结合该选项整体表述也不符合激励因素的要求。成就、成长和责任都与工作本身的内容和个人在工作中的发展密切相关。取得成就会带来成就感,个人的成长进步能满足自我实现的需求,承担责任则体现了对个人能力的信任和认可,这些都能直接激发员工的内在动力和积极性,属于激励因素。所以属于激励因素的是成就、成长、责任。
5、窗帘:隐私()
A.文件:机密
B.日记:心情
C.消火栓:火警
D.防护栏:安全
【答案】:D
【解析】窗帘的作用是保护隐私,防护栏的作用是保护安全。
6、以下不是充分发挥宪法作用的必要条件是()。
A.宪法本身科学
B.宪法的充分实施
C.实行三权分立
D.法治环境优良
【答案】:C
【解析】要充分发挥宪法作用,需要多方面的条件相互配合。宪法本身科学是前提,只有科学合理的宪法才能准确反映社会发展规律和人民意志,为国家治理和社会发展提供坚实的制度基础,对充分发挥宪法作用至关重要。宪法的充分实施是关键,一部制定得再好的宪法,如果得不到有效执行和落实,就无法真正发挥其作用,只有通过严格的实施,才能将宪法的规定转化为现实的社会秩序。优良的法治环
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