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2025年济南市历城区某国企招聘笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、末位淘汰法则是指单位为满足竞争需要，借助科学评价手段对员工进行合理排序，在一定范围内实行奖优罚劣，对排名靠后的员工按一定比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退，目的是激发在岗者工作潜力，为单位获取竞争力。下列各项中属于末位淘汰法则具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】：A

【解析】本题可根据末位淘汰法则的定义来逐一分析各个选项是否属于其具体运用。末位淘汰法则是单位为满足竞争需要，通过科学评价手段对员工排序，在一定范围内奖优罚劣，对排名靠后的员工按一定比例调岗、降职、降薪或下岗、辞退，目的是激发在岗者工作潜力、获得单位竞争力。首先分析第一个选项，单位定期组织员工绩效考评，这是一种科学的评价手段，对两次以上考评不合格的员工给予降薪，是对排名靠后的员工（考评不合格可视为排名靠后）进行降薪处理，符合末位淘汰法则的定义，属于末位淘汰法则的具体运用。接着看第二个选项，该选项针对的是招聘新员工时的应聘者，而末位淘汰法则是针对单位的在岗员工，对象不符，不属于末位淘汰法则的具体运用。再看第三个选项，虽然对排名后30位的员工进行了降薪，但目的是缩减单位开支，而不是激发在岗者的工作潜力、为单位获得竞争力，不符合末位淘汰法则的目的，不属于末位淘汰法则的具体运用。最后看第四个选项，员工是因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退，并非因为在科学评价后的排名靠后而被处理，不符合末位淘汰法则的定义，不属于末位淘汰法则的具体运用。综上，属于末位淘汰法则具体运用的是对两次以上考评不合格的员工给予降薪。

2、我国第一位伟大诗人是战国时期的（）。

A.屈原

B.宋玉

C.韩非

D.李斯

【答案】：A

【解析】本题主要考查对我国古代文学常识的了解。解题关键在于掌握战国时期各位人物的身份和文学成就。战国时期的屈原是中国历史上第一位伟大的爱国诗人，他创立了“楚辞”这种文体，也开创了“香草美人”的传统，其代表作有《离骚》《九歌》《天问》等，在中国文学史上具有极其重要的地位。宋玉是屈原的学生，也是战国时期重要的楚辞作家，不过他在文学史上是继屈原之后的重要诗人，并非第一位伟大诗人。韩非是战国末期法家思想的集大成者，他的著作《韩非子》主要体现了法家思想，并非以诗歌创作著称。李斯是秦朝丞相，他在政治、书法等方面有所建树，但并非以诗歌领域的成就而闻名。综上，我国第一位伟大诗人是战国时期的屈原。

3、扩大内需是推动经济增长的主要动力，也是一项重大的结构调整举措。那么，扩大内需的主要着力点是：

A.消费

B.投资

C.落实带薪休假制度

D.打造新的区域经济支撑带

【答案】：A

【解析】扩大内需是促进经济增长的关键举措，也是进行重大结构调整的重要方面。扩大内需主要有消费、投资和出口这三驾马车。其中，消费是最终需求，是拉动经济增长的基础性力量，能够直接体现市场的活力和经济的内生动力，对经济增长具有持久的拉动力，是扩大内需的主要着力点。投资虽也能拉动内需，但它往往受到市场预期、产业政策等多种因素影响，且投资形成的产能最终需要消费来消化，若投资脱离消费需求，易造成产能过剩等问题。落实带薪休假制度主要是从保障劳动者权益、促进旅游等消费的侧面来间接影响内需，并非扩大内需的主要着力点。打造新的区域经济支撑带主要侧重于区域经济发展和产业布局优化，对内需的拉动是通过区域经济的协同发展和产业带动来实现的，并非扩大内需的核心着力点。所以扩大内需的主要着力点是消费。

4、《白氏长庆集》中的“长庆”是指（）。

A.地名

B.谥名

C.官名

D.年号

【答案】：D

【解析】《白氏长庆集》是唐代白居易作品集的名称，“长庆”是唐穆宗李恒的年号。该书由唐穆宗长庆年间编辑出版，因此得名。“长庆”并非指地名、谥名或官名。所以本题的正确答案是年号。

5、长征是中国现代革命史上极其光辉灿烂的篇章。红军长征中翻越的第一座大雪山——（），其主峰海拔高达4950多米，被当地藏族同胞视为“连鸟儿也难以飞过”的神山。

A.巴郎山

B.夹金山

C.雀儿山

D.梦笔山

【答案】：B

【解析】长征期间，红军长征中翻越的第一座大雪山是夹金山，其主峰海拔高达4950多米，被当地藏族同胞视为“连鸟儿也难以飞过”的神山。巴郎山位于四川省阿坝州小金县，是成都前往四姑娘山的必经之路，并非红军长征翻越的第一座大雪山。雀儿山突兀于青藏高原东南缘，位于川西高原甘孜