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延安市志丹县国家电网2025秋招一批其他专业类岗位面试模拟题及答案

一、综合分析题（共3题，每题10分，共30分）

1.结合志丹县近年来新能源发展现状，谈谈你对国家电网在推动当地能源转型中可能面临的机遇与挑战的看法。

答案：

志丹县作为延安市能源资源丰富的地区，近年来在风电、光伏等新能源领域取得了显著进展，为国家电网提供了重要的发展机遇。

机遇：

-资源优势：志丹县光照和风力资源丰富，发展新能源产业具备天然条件，可为国家电网提供清洁能源补充，助力“双碳”目标实现。

-政策支持：国家和地方政府对新能源产业大力扶持，相关补贴和优惠政策为电网企业提供了发展动力。

-技术进步：新能源技术不断成熟，如智能电网、储能技术的应用，可有效解决新能源并网问题，提升电网稳定性。

挑战：

-并网稳定性：新能源发电具有间歇性和波动性，对电网的调度和储能能力提出更高要求，需加大技术投入。

-基础设施升级：现有电网设施可能无法完全满足新能源接入需求，需进行改造升级，增加投资成本。

-市场竞争：随着民营能源企业进入市场，国家电网需在服务效率和技术创新上保持优势，避免市场流失。

解析：

此题考察考生对行业政策的理解及问题分析能力。答题时应结合志丹县新能源产业实际，从宏观政策、技术层面和市场竞争角度展开论述，体现对国家电网业务的认知。

2.志丹县部分农村地区电网老旧，供电可靠性不高，你认为国家电网应如何提升当地供电服务质量？

答案：

提升农村供电服务质量需从硬件升级、服务优化和机制创新三方面入手。

硬件升级：

-线路改造：针对老旧线路进行更新换代，采用抗干扰能力更强的材料，减少故障发生。

-智能设备应用：引入智能电表、在线监测系统，实时掌握供电状态，提高故障定位效率。

服务优化：

-定制化服务：了解农村用户需求，如农业灌溉、养殖场用电特点，提供针对性解决方案。

-应急响应机制：建立快速抢修团队，结合当地气候特点（如冬季降雪、夏季雷击），提前做好应急预案。

机制创新：

-用户反馈渠道：设立线上线下相结合的投诉建议平台，及时收集村民意见。

-人才下沉：选派优秀员工驻点农村，提升本地服务能力，减少沟通成本。

解析：

此题侧重实际业务能力，考生需结合农村电网特点，提出具体可行的措施，体现服务意识和管理思维。

3.国家电网提出“能源互联网”战略，你认为这一战略对志丹县这样的资源型地区有何意义？

答案：

“能源互联网”战略对志丹县意义重大，主要体现在资源整合、产业升级和经济效益提升三个方面。

资源整合：

-多元能源协同：将传统能源（如煤炭）与新能源（风电、光伏）结合，实现能源结构优化。

-区域电网互联：通过智能调度技术，将志丹县电力与其他地区电网对接，提高资源利用效率。

产业升级：

-新能源产业链延伸：推动本地光伏、风电设备制造、运维等产业发展，形成完整产业链。

-数字化转型：引入大数据、人工智能技术，提升电网管理智能化水平，吸引高端人才。

经济效益提升：

-电力外送能力增强：通过特高压输电技术，将富余电力外销，增加地方财政收入。

-绿色能源品牌打造：发展生态旅游、光伏发电体验等新业态，促进经济多元化。

解析：

此题考察考生对行业发展趋势的把握，需结合志丹县资源禀赋，阐述战略落地后的具体影响，体现前瞻性思维。

二、组织管理题（共2题，每题10分，共20分）

4.假设你作为国家电网志丹县供电公司员工，负责组织一次农村用电安全宣传活动，你会如何开展？

答案：

组织农村用电安全宣传活动需分阶段推进，确保覆盖率和实效性。

前期准备：

-需求调研：摸底农村用户用电习惯及常见问题，如漏电、私拉乱接等。

-内容设计：制作图文并茂的宣传手册、短视频，结合方言讲解用电常识。

活动实施：

-多渠道宣传：在村广场、村委会、学校开展现场讲解，利用广播、微信群扩散信息。

-互动体验：设置模拟触电救援、灭火演练等环节，增强村民参与感。

后期跟进：

-效果评估：通过问卷调查收集反馈，对薄弱环节进行补课。

-长效机制：建立用电安全积分制度，奖励规范用电家庭。

解析：

此题考察活动策划能力，考生需突出农村特点，注重形式多样性和参与度，体现服务意识。

5.志丹县某山区电网改造工程因资金不足延期，作为项目协调员，你将如何向上级汇报并争取支持？

答案：

面对资金难题，需从问题分析、解决方案和资源协调三方面汇报。

问题分析：

-数据支撑：列出项目预算缺口、延期影响（如农户停电、农业损失），量化问题严重性。

-原因说明：分析资金不足主因，如地方财政配套不到位、政策补贴延迟等。

解决方案：

-多渠道融资：争取国家专项补贴、引入社会资本、申请银行低息贷款。