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国家开放大学电大人力资源管理机考第五套真题题库及答案.docx

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    国家开放大学电大《人力资源管理》机考第五套真题题库及答案

    必威体育精装版国家开扩大学电大《人力资源管理》机考第五套真题题库及答案盗传必究试卷总分：100答题时间：9０分钟客观题一、配伍题〔共1题，共1０分〕1．A．人才资源Ｂ.培训Ｃ．评价中心技术D.失业保险Ｅ.劳作协议F．是一个程序而不是一个具体的方法,在这种程序中主试针到特定的目标与原则采纳多个评价技术评价被试的各种能力。?Ｇ．使那些不是自愿失去工作的员工在没有工作期间取得一定的收入赔偿。?Ｈ.就是员工与组织确立劳作关系、明确双方权利和义务的协议，是组织和员工之间确立劳作关

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