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如入职培训、授权培训、程序培训、法律法规培训、专业知识技能培训
试题库、试卷
问卷调查（选择性的）
专业课可以课堂记录（有些适用）
2、管理基础培训
核安全文化、、烟台分公司管理体系介绍、党工团组织情况介绍、合同管理、文档管理（入职课程、与本岗位没有直接关系的程序、规章制度类）
问卷调查（反应层评估，选择的，需要修改文件模板）
试题库，试卷（有些课程在新员工入职课程中，核安全文化课）
课堂记录（不好开展评价的项目）
项目总结报告（时间超过2天的培训、系列培训、费用高于5000的培训）;3、通用技能培训
公文写作、员工礼仪、办公系统及信息管理、英语培训
问卷调查（选择的）
课堂记录（对于不好开展评价的项目）
项目总结报告（AP1000技术知识、法律法规系列、核安全文化，请外部师资费用高的）
4、外出培训
取证
???习报告
开展培训，分享外出培训成果
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