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产教融合背景下智慧养老人才培养模式创新

目录

一、文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1国家政策导向分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2社会发展现实需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.1.3产业发展趋势研判．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.1国外人才培养模式借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.2.2国内相关领域研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.2.3现有研究不足之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

1.3.1核心研究问题界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

1.3.2主要研究内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.3.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

二、智慧养老人才需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.1智慧养老产业现状与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.1.1产业规模与结构特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.1.2技术应用与模式创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.1.3市场前景与挑战分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.2智慧养老人才需求特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

2.2.1人才能力素质模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.2.2不同岗位需求差异分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

2.2.3人才缺口问题剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

2.3传统养老人才培养模式存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

2.3.1课程设置与产业脱节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

2.3.2师资力量与企业实践分离．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

2.3.3实践能力培养不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

三、产教融合的内涵与模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

3.1产教融合的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

3.1.1教育学相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

3.1.2产业经济学相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

3.1.3校企合作相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

3.2产教融合的实践模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71

3.2.1校企共建平台模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

3.2.2人才订单培养模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77

3.2.3积极产业导师模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80

3.3产教融合的政策支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81

3.3.1国家政策文件解读．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83

3.3.2地方政策实践探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．85