2025年度炊事员膳食营养与健康聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度炊事员膳食营养与健康聘用合同

甲方（聘用方）：_______

地址：_______

乙方（炊事员）：_______

地址：_______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方炊事员事宜，经协商一致，达成如下聘用合同：

第一条聘用期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______年。

第二条职责与义务

2.1乙方在甲方提供的场所内，负责为甲方员工提供膳食服务，包括但不限于炊事、清洗、保管等。

2.2乙方应按照甲方的要求，合理搭配膳食，确保膳食营养均衡，符合健康标准。

2.3乙方应遵守国家及地方的食品安全法规，确保食品安全。

2.4乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

2.5乙方应爱护甲方提供的设施设备，合理使用，不得损坏。

第三条工作时间与休息

3.1乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作_______天，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等假期。

3.3乙方在法定休息日及节假日上班，甲方应支付加班费。

第四条薪酬与福利

4.1甲方按月支付乙方工资，每月工资为_______元，具体支付日期为每月_______日。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家及地方政策执行。

4.3甲方为乙方提供工作期间的基本生活用品，如床铺、餐具等。

4.4甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金或补贴。

第五条违约责任

5.1乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重损害甲方利益；

（3）违反国家法律法规；

（4）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（5）其他甲方认为应解除合同的情形。

5.2甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）违反国家法律法规；

（4）其他乙方认为应解除合同的情形。

5.3双方解除合同，应提前_______日书面通知对方。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日