2025年工会年终工作总结范例与工会开展创优活动情况汇报.docVIP

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工会年终工作总结范例与工会开展创优活动状况汇报汇编

工会年终工作总结范例

XX年中，在处党委，工会领导部门对领导下，以三个代表为指导认真贯彻贯彻党教育方针、法律、法规，紧密联络学校实际，围绕教书育人这个中心，认真履行工会四项职能，作了如下工作。????

一、?以三个代表为指导，加强工会组织建设。????

为切实贯彻三个代表，加强教师职业道德建设学校每周进行中心组学习，和周四教职工业务学习。组织教职工学习三个代表重要发言，结合工作实际深入进行了讨论，通过集体学，收看录像。教职工职业道德、工作作风、精神面貌都焕然一新。通过以问卷、谈话、督导、评估我校教师，从教学理念，师生关系，社会家长满意率达95以上。工会委员年月进行业务学习、碰头会、会费准时足额收支，召开四届八次职代会。????

二、开展学练比活动，立足岗位成才。????

为切实巩固应用我校自主一创新教学模式，本年进行了第五、六届教学节。过去是校领导安排讲公开课，教师是为了完毕任务，目前是为了提高自身素质，展示自已技能，纷纷积极报名，请校领导、老教师听公开课，如青年教师牛俊花、李彩平通过精心准备讲完课后，积极请校领导、老教师提意见，寻找局限性，尤其是牛俊花教师她是学校将多媒体较早应用到课堂教学中教师之一，把过去较难讲述知识，集形、声、光、电为一体展现给学生，收到很好效果，在山西省青年教师赛讲中受到专家学者一致夸奖。学校近日购置了25台计算机，每个教研组，办公室都配置了一台计算机实现了校园联网，为上网查阅资料，制作课件提高了工作效率。学校自主——创新模式教学专题论文获中国煤炭教育协会科研三等奖；山西教育学会获论文集一等奖：有127篇教师教学论文获国家、省、市一、二、三等奖项。在教学能手中有5名教师评为双星级教师，11名教师被评为1星级教师。全校教师获大专学历64人，本科学历8人。????

三、**管理学校，校务公开及时。????

学校在这方面已成立了校务公开领导小组，对应出台了四条原则，一是突出重点原则，波及教职工切身利益，容易引起矛盾和滋生腐败现象问题；教育、教学工作重点问题，学校；内部改革重大事项待都要向教职工讲清晰。二是实事求是原则，公开内容真实可靠、可信，三是依法办事原则，以法规为根据，保证公开合法化。四是持之以恒原则，不虎头蛇尾根据上述原则，学校常设公开栏，每月工资`奖金及评先，大额物品购置，教职工聘任方案等都要通过公开栏，全校职工代表大会，全校教职工大会，专题状况通报会，召开教育教学工作公布会，召开家长会，发告家校联络卡等形式进行公开。本年为制定我校未来发展蓝图，在全校教职工中征集，《我为学校xx规划建言献策》活动，参与处征集合理化提议活动。????

四、组织文体活动，丰富教职工文化生活。????

参与处组织三八女子风采展示获三等奖，举行新春教工联欢会。三八舞会等；组织教工参与团市委保龄球比赛获第五名，组织我校教职工乒乓球比赛，教师节组织教工到文化宫保龄球馆参与保龄球活动通过活动丰富了教职工业余生活，感受都市全民健身乐趣。????

五、关怀教职工生活送去组织温暖。????

本年慰问离休老领导高峰，张淑才，老校长书记，慰问退休住医院教师赵素芬，看望突遭横祸教工周玉婵，凡学校教工无论婚丧嫁娶校领导都要看望。女工进行了体检，对育龄女工五方面指导，婚前教育，孕期引导，产前指导，产后看望。为教工处理夏季饮料、冬菜等生活用品，福利费用人均900多元。????

还做了如下工作：根据考核评出了赵勇、赵玉文等十名教工为XX年先进个人，推荐赵玉文为出处先进个人；梁桂林、王林生等九名教工为XX年先进女工；王林生推荐为出处先进女工；杜钰、王惠敏等十名教工评为XX年工会积极分子。全校教工参与了处工会组织学习新工会法百题知识竟赛。组织了XX迎新联欢会。????

以上总结不妥之处请指正。??

工会开展创优活动状况汇报

实行社会维权工程，争当社会管理创新“倡导者”。一是“立策参与”。工会届人大代表、政协委员每年提交至少1条波及保障和改善职工利益提议和提案；各级工会积极参与波及职工切身利益政策研究制定。二是“立制参与”。建立健全工会系统劳动关系防止、预警和调处机制，完善职工信访和法律援助制度，有效防止和减少劳动关系矛盾。三是“组织参与”。从组织机构、人员配置、硬件建设、制度安排等各方面实现与全市社会管理创新工作总体布局配套衔接，积极融入社会矛盾大调解，增强工会在协调劳动关系中“话语权”。四是“活动参与”。大力开展劳动关系友好企业创立、企业规章制度协商共决、工资协商要约等活动，发挥工会在助推企业依法、科学管理中作用。

实行民生改善工程，争当社会管理创新“增进者”。一是推进企业工资集体协商普遍建制，协助指导企业建立完善工资分派决定和支付保