龙岩上杭县中石化2025秋招笔试模拟题含答案行测综合英语.docxVIP

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龙岩上杭县中石化2025秋招笔试模拟题含答案（行测+综合+英语）

一、行政职业能力测验（行测）（共15题，每题1分，总计15分）

1.（单选，1分）现代企业战略管理中，强调“以客户为中心”的核心思想体现了（）。

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.整合战略

2.（单选，1分）以下哪项不属于中国石化集团的核心业务？（）

A.石油勘探与开发

B.化工产品生产

C.航空母舰制造

D.石油炼化与销售

3.（单选，1分）上杭县地处福建省西南部，其传统特色产业不包括（）。

A.竹编工艺

B.矿产资源开发

C.茶叶种植

D.航空母舰研发

4.（单选，1分）若某企业采用矩阵式组织结构，其团队成员可能同时向（）。

A.直线领导者和职能部门负责人汇报

B.仅向直线领导者汇报

C.仅向职能部门负责人汇报

D.项目团队负责人汇报

5.（单选，1分）以下哪项不属于“六西格玛管理”的核心原则？（）

A.数据驱动决策

B.持续改进

C.追求完美

D.成本优先

6.（单选，1分）在公文写作中，以下哪种文种适用于向上级机关汇报工作？（）

A.请示

B.报告

C.批复

D.函

7.（单选，1分）中国石化集团近年来推动的“氢能战略”主要目的是（）。

A.降低石油依赖

B.增加煤炭产量

C.扩大钢铁产能

D.提高天然气开采率

8.（单选，1分）若某岗位要求应聘者具备“风险识别与控制能力”，其核心考察点在于（）。

A.数学计算能力

B.沟通协调能力

C.问题分析与解决能力

D.创新思维能力

9.（单选，1分）上杭县作为革命老区，其红色文化资源包括（）。

A.古代城墙遗址

B.中央苏区旧址

C.明清时期商业街

D.近代工业厂房

10.（单选，1分）在团队合作中，若成员间出现意见分歧，以下哪种处理方式最有效？（）

A.坚持个人立场

B.拖延决策

C.寻求共识

D.上报领导

11.（单选，1分）中国石化集团的“绿色低碳转型”战略不包括（）。

A.发展可再生能源

B.推广新能源汽车

C.增加煤炭消费

D.优化能源结构

12.（单选，1分）若某企业采用KPI考核方式，其核心目标在于（）。

A.量化员工绩效

B.提高员工满意度

C.降低管理成本

D.增加企业规模

13.（单选，1分）上杭县的地理位置特点使其成为（）。

A.福建省经济中心

B.闽西南交通枢纽

C.全国人口第一大县

D.高科技产业聚集区

14.（单选，1分）在公文格式中，以下哪项属于“附件”的常见用途？（）

A.正式通知发布

B.补充说明材料

C.下级请示报告

D.会议纪要记录

15.（单选，1分）若某岗位要求应聘者具备“跨部门沟通能力”，其核心能力在于（）。

A.语言表达能力

B.技术操作能力

C.数据分析能力

D.领导管理能力

二、综合能力测试（共10题，每题2分，总计20分）

1.（简答，2分）简述中国石化集团在福建省的主要布局及其对地方经济的影响。

2.（简答，2分）上杭县在发展绿色能源产业方面有哪些优势条件？

3.（简答，2分）解释“六西格玛管理”的核心概念及其在石化企业的应用价值。

4.（简答，2分）若企业推行“精益生产”模式，其关键步骤有哪些？

5.（简答，2分）阐述团队冲突的常见类型及其解决方法。

6.（简答，2分）中国石化集团在安全生产管理方面有哪些重要举措？

7.（简答，2分）上杭县的红色文化资源如何转化为地方经济发展优势？

8.（简答，2分）解释“可持续发展”理念在企业战略中的体现。

9.（简答，2分）若企业面临市场竞争压力，如何制定差异化竞争策略？

10.（简答，2分）阐述“氢能战略”对石化企业未来发展的意义。

三、英语测试（共10题，每题1分，总计10分）

1.（单选，1分）ThestrategictransformationofSinopecGrouptowardgreenandlow-carbondevelopmentprimarilyfocuseson______.

A.increasingcoalconsumption

B.promotingrenewableenergy

C.expandingsteelproduction

D.reducingoildependence

2.（单选，1分）Inprojectmanagement,the______phaseinvolvesdefiningprojectgoals,scope