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2025年滨州市沾化县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、单位行贿罪，是指单位为谋取（）而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。
A.利益
B.非法利益
C.不正当利益
D.正当利益
【答案】：C
【解析】该题考查单位行贿罪的构成要件中关于行贿目的的规定。根据法律规定，单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。“利益”表述过于宽泛，没有明确体现出该罪的特定性质；“非法利益”是更严重的违法范畴，单位行贿罪强调的是“不正当”，而非单纯“非法”；“正当利益”与行贿行为的本质不符，行贿通常是为了获取不应当得到的好处。所以正确答案应是谋取不正当利益。
2、下列俗语描述的现象与经济学名词对应错误的是（）
A.覆水难收——机会成本
B.一山不容二虎——完全垄断
C.入芝兰之室，久而不闻其香——边际效用递减
D.城门失火，殃及池鱼——负外部效应
【答案】：A
【解析】“覆水难收”对应的应是沉没成本，并非机会成本，机会成本是面临选择时所放弃的最大价值。“一山不容二虎”体现完全垄断，“入芝兰之室久而不闻其香”是边际效用递减，“城门失火殃及池鱼”属负外部效应，所以对应错误的描述是“覆水难收——机会成本”。
3、某地质勘探队招聘的专职司机属于（）岗位。
A.管理
B.专业技术
C.特设
D.工勤
【答案】：D
【解析】岗位通常分为管理岗位、专业技术岗位、特设岗位和工勤岗位等。管理岗位主要承担领导职责或管理任务；专业技术岗位是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位；特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位；工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。专职司机主要负责车辆驾驶等技能操作与服务工作，属于工勤岗位。
4、高温预警从低到高分为哪三级？（）
A.蓝色预警、黄色预警、红色预警
B.黄色预警、橙色预警、红色预警
C.白色预警、黄色预警、蓝色预警
D.蓝色预警、绿色预警、黄色预警
【答案】：B
【解析】这道题考查高温预警的分级知识。高温预警信号是气象部门通过气象监测在高温到来之前做出的预警信号，分为三级。我国高温预警从低到高分为黄色预警、橙色预警、红色预警。在预警信号体系中，并没有白色预警和绿色预警。蓝色预警主要用于部分气象灾害中，但高温预警没有蓝色预警，所以其他几种预警分级的说法均错误。因此正确答案是从低到高分为黄色预警、橙色预警、红色预警。
5、公安派出所可以做出下列选项中的（）处罚。
A.吊销许可证
B.五百元以下罚款
C.拘留
D.驱逐出境
【答案】：B
【解析】《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十一条规定，治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定；其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。吊销许可证、拘留以及驱逐出境的处罚权力通常不在公安派出所权限范围内。吊销许可证一般需由县级以上公安机关决定，因为该处罚涉及到较为严重地剥夺相对人的经营资格等权益；拘留属于限制人身自由的处罚，限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使，且通常需县级以上公安机关决定；驱逐出境是针对违反我国治安管理的外国人的特殊处罚措施，也需要县级以上公安机关决定。所以公安派出所可以做出五百元以下罚款处罚。
6、下列属于最典型的事前行政监督的是（）。
A.质询
B.听证会制度
C.人大代表视察
D.国政调查
【答案】：B
【解析】事前行政监督是在行政活动开始之前进行的监督，目的是防患于未然。质询是指立法机关议员个人或集体以书面或口头方式就政府行政活动有关事项向政府首脑或部长提出问题，要求其即席或书面答复，这通常是在行政行为实施过程中或实施后，对行政机关进行的监督，不属于事前监督。听证会制度是行政机关在做出影响行政相对人权益的行政行为之前，由行政机关告知决定理由和听证权利，行政相对人表达意见、提供证据以及行政机关听取意见、接纳证据并作出相应决定等程序所构成的一种法律制度。它是在行政行为作出前，充分听取各方意见，对行政行为进行监督和规范，属于典型的事前行政监督。人大代表视察是人大代表了解政府工作情况、监督政府工作的一种方式，一般是在行政活动开展过程中或完成后进行，以检查工作效果、发现问题等，不属于事前监督。国政调查通常是针对已经发生的行政事件或问题进行调查，以查明事实、追究责任等，是事后的监督行为，并非事前监督。所以最典型的事前行政监督是听证会制度。
7、管理幅度是指一个组织结构中一名领导者直接领导的下属人员数量，管理层次是指组织内部划分的管理层级数量。若一个组织的管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共
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