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安全管理类题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全管理的核心是（）

A.人B.物C.环境D.管理措施

答案：A

解析：人是安全管理中最关键的因素，人的行为、意识等直接影响安全状况，所以安全管理核心是人。

2.安全生产方针是（）

A.安全第一，生产第二，综合治理

B.安全第一，预防为主，综合治理

C.生产第一，安全第二，综合治理

D.生产第一，预防为主，综合治理

答案：B

解析：我国安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”，这是经过实践总结确定的重要原则。

3.以下属于特种作业的是（）

A.车工B.钳工C.电工D.铣工

答案：C

解析：电工作业存在触电等风险，属于特种作业，而车工、钳工、铣工相对风险程度不同，不属于特种作业范畴。

4.安全检查的主要目的是（）

A.发现问题B.消除隐患C.评比考核D.制定制度

答案：B

解析：安全检查就是要查找出安全隐患并加以消除，以保障生产安全，发现问题不是最终目的，评比考核和制定制度不是主要目的。

5.事故发生的直接原因是（）

A.人的不安全行为和物的不安全状态

B.管理不善

C.环境不良

D.教育培训不足

答案：A

解析：人的不安全行为如违规操作，物的不安全状态如设备故障等直接引发事故，其他选项是间接原因。

6.安全技术措施计划的核心是（）

A.安全技术措施B.安全管理措施C.安全教育措施D.安全检查措施

答案：A

解析：安全技术措施是直接针对防止事故发生、减少伤害的手段，是计划核心，其他措施围绕其展开。

7.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1B.2C.3D.5

答案：C

解析：安全生产许可证有效期3年，期满需办理延期手续。

8.应急预案的层次可划分为（）

A.综合预案、专项预案、现场处置方案

B.综合预案、前馈预案、具体预案

C.整体预案、专项预案、现场预案

D.整体预案、前馈预案、具体预案

答案：A

解析：应急预案分为综合预案针对总体情况，专项预案针对特定类型事故，现场处置方案针对具体现场状况。

9.安全评价的程序包括（）

A.准备、辨识与分析危险有害因素、划分评价单元、定性定量评价、提出安全对策措施建议、编制评价报告

B.准备、划分评价单元、辨识与分析危险有害因素、定性定量评价、提出安全对策措施建议、编制评价报告

C.准备、辨识与分析危险有害因素、定性定量评价、划分评价单元、提出安全对策措施建议、编制评价报告

D.准备、定性定量评价、辨识与分析危险有害因素、划分评价单元、提出安全对策措施建议、编制评价报告

答案：A

解析：安全评价需按此程序逐步进行，先准备，再辨识分析因素等。

10.安全文化建设的主要功能不包括（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.强制功能

答案：D

解析：安全文化有导向、凝聚、激励等功能，强制功能不属于其主要功能。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全管理的基本原则包括（）

A.管生产必须管安全B.谁主管谁负责

C.预防为主D.综合治理

答案：ABCD

解析：管生产必须管安全明确生产与安全关系，谁主管谁负责落实责任主体，预防为主是方针内容，综合治理是安全生产工作格局要求。

2.事故调查处理的原则有（）

A.科学严谨B.依法依规

C.实事求是D.注重实效

答案：ABCD

解析：科学严谨保证调查专业性，依法依规确保程序合法，实事求是基于真实情况，注重实效使调查能真正解决问题。

3.安全教育的主要形式有（）

A.三级安全教育B.特种作业人员培训教育

C.经常性安全教育D.季节性安全教育

答案：ABCD

解析：三级安全教育针对新员工，特种作业人员培训教育针对特定岗位，经常性安全教育持续进行，季节性安全教育考虑不同季节安全特点。

4.安全管理的方法包括（）

A.安全目标管理B.安全标准化管理

C.安全风险管理D.安全文化建设

答案：ABCD

解析：安全目标管理明确方向，安全标准化管理规范流程，安全风险管理识别控制风险，安全文化建设营造安全氛围。

5.安全标志分为（）

A.禁止标志B.警告标志

C.指令标志D.提示标志

答案：ABCD

解析：禁止标志如禁止通行，警告标志如注意安全，指令标志如必须戴安全帽，提示标志如安全出口。

6.安全事故等级划分的依据有（）

A.人员伤亡B.直接经济损失

C.社会影响D.间接经济损失

答案：ABC

解析：根据人员伤亡数量、直接经济损失