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2025年留置看护辅警模拟面试题及答案

第一题：请结合留置看护工作的特殊性，谈谈你对“安全是第一生命线”这一说法的理解，并举例说明你将如何在日常工作中落实这一要求。

安全是留置看护工作的核心底线，这一特殊性源于留置措施的法定性、被看护对象的敏感性以及案件办理的严谨性。从法律层面看，《监察法》明确规定留置场所的安全管理责任，任何安全事故都可能影响案件调查的合法性；从工作实际看，被看护对象因涉案可能产生焦虑、对抗等情绪，存在自伤、脱逃等风险；从社会影响看，看护工作的疏漏可能引发舆论关注，损害监察机关公信力。因此，“安全是第一生命线”不仅是工作要求，更是政治责任。

在日常落实中，我会从“预防-监控-应急”三个环节入手：一是细化预防措施。每日上岗前核对被看护对象的基本信息（如年龄、病史、性格特点），重点关注有高血压、抑郁症等基础疾病或曾有极端行为史的对象，在其活动区域排除锐器、绳索等危险物品，调整座椅、床栏高度防止碰撞；二是强化动态监控。严格执行“双人双岗”制度，每15分钟进行一次近距离巡查（非睡眠时段），睡眠时段保持3米内视线接触，同时熟练操作智能监控系统，重点观察对象的肢体动作（如频繁摸颈部、蜷缩角落）、呼吸频率（异常急促或过缓）等细节，发现异常立即记录并上报；三是完善应急处置。提前掌握留置场所急救箱位置、最近医院路线，熟记“呼叫-控制-救治”三步流程：如遇对象突然倒地，首先大声呼叫同事支援，同时用身体阻挡其头部撞击地面，判断是否有呼吸后，若无意识立即进行心肺复苏，同步联系医疗组。

第二题：某日深夜23:30，你在监控室值班时发现被看护对象张某（58岁，因涉嫌职务犯罪被留置）突然从床上坐起，用头撞击墙面，且情绪激动大喊“活着没意义”。此时你会如何处置？请详细说明操作步骤及注意事项。

面对此类紧急情况，需遵循“快速响应、控制风险、保障安全、记录全程”的原则，具体处置步骤如下：

第一步：立即触发报警装置（如按响紧急呼叫按钮），同时通过对讲机呼叫附近同事支援，确保2分钟内至少2名警力到达现场（根据《留置场所安全管理规范》要求，突发情况需双人处置）。

第二步：到达现场后，保持安全距离（约1.5米，避免被抓扯），用平稳语气喊话：“张同志，我们是看护人员，现在需要帮助你，请先停下动作。”观察其是否有继续自伤倾向：若仍持续撞击，需穿戴防护手套（防止被指甲抓伤），采取“前抱腰、后扶头”的控制姿势（避免压迫颈部），缓慢将其带离墙面至床沿；若停止动作但情绪激动，需保持视线接触，避免背对，同时检查墙面是否有血迹、撞击痕迹，初步判断受伤程度。

第三步：联系医疗组到场评估伤情。若仅为表皮擦伤，用碘伏消毒后观察；若出现红肿、意识模糊，立即用轮椅（避免搀扶加重损伤）送医检查，途中持续监测脉搏（正常60-100次/分）、呼吸（12-20次/分）。

第四步：安抚情绪。待医疗处置完成后，根据前期掌握的张某背景（如子女情况、涉案压力点），用共情式沟通：“我们理解你现在心里难受，但事情总会有解决的办法，你配合调查、积极面对，对自己和家人都是负责的态度。”避免使用“别想不开”“犯了错就该受罚”等刺激性语言。

第五步：全程记录。在《留置看护日志》中详细记录时间（精确到秒）、现场情况（撞击次数、呼喊内容）、处置措施（报警时间、控制方式、医疗介入时间）、对象后续状态（是否配合、情绪平复时间），并由在场同事签字确认，2小时内形成书面报告上报值班领导。

注意事项：①控制过程中避免使用手铐、约束带等械具（除非对象暴力攻击，需符合《留置看护应急处置规程》）；②禁止单独处置，防止对象反诬“虐待”；③事后需加强巡查频次（每10分钟一次），并与次日接班人员做好重点交接。

第三题：留置看护工作需要长期在封闭环境中值班（如连续7天在岗），且工作内容重复性高（巡查、记录、监控）。如果入职后你发现实际工作与预期差距较大，产生职业倦怠感，你会如何调整心态？请结合具体方法说明。

职业倦怠的产生主要源于“价值感缺失”和“重复性疲劳”，我会从“认知重构-行为调节-支持利用”三个维度进行调整：

首先，重构工作价值认知。通过学习《监察法实施条例》中关于留置看护的规定，明确自身工作是“保障监察调查顺利进行”的关键环节——每一次巡查避免了证据灭失风险，每一条记录为案件审理提供了时间线依据，每一次情绪疏导减少了对象对抗、提升了谈话效率。例如，曾听说某看护辅警在巡查中发现对象藏起的药片，避免了自杀事件，最终该对象配合调查，查清了重大贪腐线索。这种“小岗位大作用”的案例能强化我的责任感。

其次，制定“微目标”调节重复性工作。将每日8小时值班拆解为“早班-午班-晚班”三个阶段，每个阶段设定具体任务：如早班重点观察对象早餐进食量（异常减少可能提示情绪低落），午班核对前2