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第1篇
一、活动背景
随着社会经济的快速发展,企业管理与人力资源管理的重要性日益凸显。为提高我院学生的综合素质,增强学生的实践能力,培养创新精神,激发学生的学习热情,我院决定举办一场以“创新管理,共创未来”为主题的工管学院比赛活动。本次活动旨在为学生提供一个展示自我、交流学习、提升能力的平台,同时促进我院与企业之间的交流与合作。
二、活动目标
1.培养学生的创新意识和团队协作能力。
2.提高学生的企业管理知识和技能。
3.促进学生理论与实践相结合,增强就业竞争力。
4.增进学院与企业之间的交流与合作。
三、活动主题
“创新管理,共创未来”
四、活动时间
2023年10月1日至2023年11月30日
五、活动地点
校内报告厅、教学楼、实验室等
六、活动对象
我院全体在校学生
七、活动内容
1.初赛阶段
-比赛形式:以团队为单位参赛,每个团队由5-7名成员组成。
-比赛内容:针对企业管理中的实际问题,提出创新性的解决方案。
-比赛流程:
1.各团队提交参赛作品,包括项目介绍、实施方案、预期效果等。
2.组织专家评审团对参赛作品进行筛选,确定进入复赛的团队。
3.复赛阶段,各团队进行现场答辩,评审团根据答辩情况进行评分。
2.复赛阶段
-比赛形式:现场答辩。
-比赛内容:各团队对初赛提交的作品进行详细阐述,展示团队的创新方案和实施计划。
-比赛流程:
1.各团队进行现场答辩,评审团根据答辩情况进行评分。
2.根据评分结果,确定进入决赛的团队。
3.决赛阶段
-比赛形式:现场比赛。
-比赛内容:各团队根据决赛题目,现场提出解决方案,并进行展示。
-比赛流程:
1.发布决赛题目,各团队进行准备。
2.决赛当天,各团队进行现场比赛,评审团根据比赛情况进行评分。
3.根据评分结果,确定获奖团队。
八、奖项设置
1.一等奖:1个团队,奖金2000元。
2.二等奖:2个团队,奖金1000元。
3.三等奖:3个团队,奖金500元。
4.优秀奖:若干,奖品为纪念品。
九、活动宣传
1.制作宣传海报,张贴于校内宣传栏、教学楼、宿舍楼等。
2.利用校园广播、微信公众号、QQ群等平台进行宣传。
3.邀请企业代表、专家、教师等参与活动,提升活动影响力。
十、活动经费
1.活动经费主要用于奖品、场地租赁、宣传材料制作等。
2.经费来源包括学院拨款、企业赞助等。
十一、活动组织
1.成立活动筹备组,负责活动的策划、组织、实施等工作。
2.活动筹备组成员包括:院长、副院长、各系主任、教师代表、学生代表等。
3.活动筹备组下设办公室,负责日常事务处理。
十二、活动总结
1.活动结束后,对活动进行总结,总结经验教训,为今后类似活动提供参考。
2.对获奖团队进行表彰,颁发奖品和证书。
3.将活动成果进行宣传,扩大活动影响力。
十三、预期效果
通过本次比赛活动,预计达到以下效果:
1.提高学生的创新意识和团队协作能力。
2.增强学生的企业管理知识和技能。
3.促进学生理论与实践相结合,提高就业竞争力。
4.增进学院与企业之间的交流与合作。
十四、结语
本次工管学院比赛活动旨在为学生提供一个展示自我、交流学习、提升能力的平台,同时促进我院与企业之间的交流与合作。希望通过本次活动,能够激发学生的创新精神,培养具有实践能力和创新精神的管理人才,为我国企业管理事业的发展贡献力量。
第2篇
一、活动背景
随着我国经济社会的快速发展,企业对管理人才的需求日益增长。为提高我院学生的综合素质,培养具有创新精神和实践能力的管理人才,特举办此次工管学院比赛活动。本次活动旨在为学生提供一个展示自我、锻炼能力的平台,激发学生的学习热情,促进理论与实践的结合。
二、活动目标
1.培养学生的创新意识和团队协作能力。
2.提高学生的实际操作能力和项目管理能力。
3.促进学生将所学理论知识运用到实践中。
4.增强学生的沟通能力和表达能力。
5.扩大学生的人际交往圈,提升社会竞争力。
三、活动主题
“创新管理,实践未来”
四、活动时间
2023年11月1日至2023年12月31日
五、活动地点
工管学院多功能厅、实验室、教室等
六、活动对象
工管学院全体在校学生
七、活动内容
1.初赛阶段
-比赛项目:分为个人赛和团队赛,个人赛以案例分析为主,团队赛以项目管理为主。
-比赛形式:线上提交案例分析报告或项目计划书,线下进行项目答辩。
-评选标准:创新性、实用性、可行性、完整性、答辩表现等。
2.复赛阶段
-比赛项目:根据初赛成绩,选拔优秀选手进
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