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2025年劳务员之劳务员基础知识考试题库附参考答案
一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）
1.根据《劳动合同法》规定，劳务分包企业与农民工签订的劳动合同，试用期最长不得超过：
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
答案：D
解析：《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳务分包企业与农民工签订的劳动合同多为固定期限，若合同期限三年以上，试用期最长可为6个月。
2.农民工工资专用账户的资金来源主要是：
A.建设单位按约定拨付的人工费用
B.施工总承包单位自有资金
C.劳务分包企业利润
D.政府专项补贴
答案
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