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2025年工会知识竞赛题库(含参考答案

一、单选题（1~30题）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.促进企业发展

C.组织职工活动

D.参与企业管理

答案：A。《工会法》明确规定，维护职工合法权

益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其

所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.警告和处分

D.调整和处分

答案：A。工会会员大会或者会员代表大会有权撤

换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，

这是保障会员民主权利的体现。

3.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规

规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与

企业、事业单位、社会组织（），要求企业、事业单

位、社会组织采取措施予以改正。

A.进行协商

B.提出解决的意见

C.进行调解

D.提请劳动争议仲裁

答案：B。当出现侵犯职工劳动权益情形时，工会

应当代表职工与相关单位提出解决的意见，要求其改

正。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1年

B.2年至3年

C.3年至5年

D.5年

答案：C。基层工会委员会每届任期三年至五年，

这是根据工会组织建设和工作开展的实际需要规定的。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持

和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。上级工会应当给予签订集体合同的基层

工会支持和帮助，以保障集体合同的签订和履行符合法

律法规和职工利益。

6.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认

为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.无权提出意见

C.可以协商

D.可以提起诉讼

答案：A。工会有权对企业、事业单位、社会组织

处分职工的行为提出意见，以维护职工的合法权益。

7.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，

可以设专职工会主席。

A.100

B.200

C.300

D.500

答案：B。职工二百人以上的企业、事业单位的工

会，可以设专职工会主席，以便更好地开展工会工作。

8.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人

单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经

费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

答案：B。用人单位按每月全部职工工资总额的2%

向工会拨缴经费，这是工会经费的重要来源。

9.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和

经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费合理使用

C.经费节约

D.经费统筹

答案：A。工会根据经费独立原则，建立预算、决

算和经费审查监督制度，确保工会经费的规范管理和使

用。

10.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或

者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当

地人民法院申请（）。

A.强制执行

B.支付令

C.冻结账户

D.查封财产

答案：B。企业等无正当理由拖延或拒不拨缴工会

经费，工会可向法院申请支付令。

11.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益

的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提

起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动行政部门

C.人民政府

D.上一级工会

答案：B。工会对侵犯其合法权益的行为，有权提

请劳动行政部门予以处理，或向法院提起诉讼。

12.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90

B.98

C.100

D.120

答案：B。女职工生育享受不少于98天的产假，这

是法律对女职工生育权益的保障。