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2025年通辽市扎鲁特旗某国企招聘笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、短期计划在执行过程中可灵活选择的范围较小，（）是其最基本且最重要的要求。

A.准确的制定

B.有效的执行

C.全面的设计

D.目标的明确

【答案】：B

【解析】短期计划由于在执行过程中灵活选择范围较小，这就意味着要想实现预期效果，必须精准地按照计划开展行动。有效的执行是将计划变为现实的关键环节，而准确的制定只是前期准备，全面的设计侧重于整体规划，目标的明确是计划的基础，但都不能像有效执行那样直接作用于计划落实。所以对于短期计划而言，最基本也是最重要的要求是有效的执行。

2、依据《中华人民共和国国家安全法》规定，公民和组织因支持、协助国家安全工作造成财产损失的，按照国家有关规定给予（）。

A.补偿

B.赔偿

C.补助

D.奖励

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国国家安全法》规定，公民和组织因支持、协助国家安全工作导致财产损失的，按照国家有关规定给予补偿。补偿一般是基于合法行为造成的损失给予弥补；赔偿通常是因侵权等违法行为产生的损失给予赔付；补助是为了帮助扶持而给予的资金等；奖励则是对做出突出贡献或成绩的进行的褒奖。本题描述的情况是因支持、协助国家安全工作导致财产损失，应给予补偿。

3、行政组织是国家为履行()而依法建立的机构实体。

A.社会职能

B.国家职能

C.行政职能

D.经济职能

【答案】：C

【解析】行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。行政组织是国家为履行行政职能而依法建立的机构实体。社会职能、国家职能概念过于宽泛，经济职能只是行政职能中的一部分，它们都不能准确说明行政组织建立的履职依据，所以这里应选行政职能。

4、下列哪项不属于内部选拔制度的优点？（）

A.误用人才的风险小

B.有利于鼓舞和维持组织成员士气

C.任职者能够较快地开展工作

D.有利于缓和内部竞争之间的紧张关系

【答案】：D

【解析】内部选拔制度存在诸多优点。首先，组织对内部人员的能力、性格等方面有较为深入的了解，在选拔时能够更准确地评估，所以误用人才的风险小。其次，当组织成员看到内部成员有晋升机会时，会认为自己也有发展空间，这有利于鼓舞和维持组织成员士气。再者，内部人员对组织的文化、业务流程等都比较熟悉，所以任职者能够较快地开展工作。然而，内部选拔往往会使得内部成员为了获得晋升机会而相互竞争，这可能会加剧内部竞争之间的紧张关系，而不是缓和。因此不属于内部选拔制度优点的描述是有利于缓和内部竞争之间的紧张关系。

5、“以点带面，典型引路”在社会中发挥的作用是什么？（）

A.命令作用

B.劝服作用

C.示范作用

D.协调作用

【答案】：C

【解析】“以点带面，典型引路”的做法是选取有代表性的个体或局部作为典型，通过展示典型的成功经验、优秀做法等，为其他个体或群体提供学习和效仿的范例，从而带动整体发展。这种做法起到的是示范作用，让大家能够直观地看到应该怎么做，通过学习典型来改进自身。而不是命令作用，它并非是强制性地要求他人执行；也不是劝服作用，主要不是通过说服他人的方式来推动；更不是协调作用，并非侧重于协调各方面的关系。所以“以点带面，典型引路”起到的是示范作用。

6、数字经济受三大定律支配，其中“计算机硅芯片处理能力每18个月翻一番，价格减半”被称为数字经济中的（）。

A.物理定律

B.摩尔定律

C.吉尔德定律

D.梅特卡夫法则

【答案】：B

【解析】本题主要考查数字经济中相关定律的概念。数字经济受三大定律支配，本题所描述的“计算机硅芯片的处理能力每18个月就翻一番，而价格以减半数下降”是摩尔提出的，因此这一定律被称为摩尔定律。物理定律是研究物质、能量和它们之间相互作用的基本规律，并非描述计算机硅芯片处理能力和价格变化的定律。吉尔德定律是指在未来25年，主干网的带宽每6个月增长一倍，其增长速度是摩尔定律预测的CPU增长速度的3倍。梅特卡夫法则是指网络的价值等于网络节点数的平方，网络的价值与联网的用户数的平方成正比。综上，该描述对应的是摩尔定律。

7、派出机关是政府或政府职能部门根据政务管理需要，按管辖地区授权委派的代表机关。以下选项中，属于派出机关的是（）。

A.街道办事处

B.市政府办公厅

C.区人民法院

D.市公安局

【答案】：A

【解析】派出机关是政府或政府职能部门根据政务管理需要，按管辖地区授权委派的代表机关。街道办事处是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关，符合派出机关的定义。市政府办公厅是市政府的内设机构，主要负责协助市政府领导处理日常工作，并非按管辖地区授权委派的代表机关。区人民法院是国家的审判机关，行使审判权，不属于派出机关。市公安局是政府的职能部门，负责