二零二五版高校门卫用工合同规范与解析.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版高校门卫用工合同规范与解析

甲方（用工单位）：

全称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（门卫人员）：

全称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

鉴于甲方需要进行门卫工作，乙方同意接受甲方雇佣，从事门卫工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前一个月向对方提出终止合同的书面通知，但须书面确认。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，负责门卫工作，包括但不限于：

控制人员、车辆进出；

保障校园安全，维护校园秩序；

执行甲方规定的各项安全管理制度；

其他甲方交办的相关工作。

三、工作时间和休息

1.乙方工作时间：实行____小时工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的节假日休息、年休假、探亲假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方每月向乙方支付工资的时间为____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

2.甲方应当确保乙方在正常工作时间内不受危害身体健康的因素影响。

七、劳动纪律

1.乙方必须遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度及操作规程。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密或工作秘密。

八、合同解除与终止

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方被依法追究刑事责任；

乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

甲方因业务调整等原因，确需裁减人员。

甲方未按照合同约定支付工资；

甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（盖章）：_____________________

代表人（签字）：_____________________

代表人（签字）：_____________________

签订日期：_____________________

甲方（用工单位）：

全称：_________________________

地址：_________________________

乙方（门卫人员）：

全称：_________________________

地址：_________________________

甲方负责人：_____________________

乙方负责人：_____________________