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x员工出国出境管理办法

第一章总则

第一条为规范x员工出国（境）管理,根据《中华人民共和国公民出入境管理法》等有关规定，结合我行实际，制定本办法。

第二条本办法适用于x全体员工。

第二章出国出境规定

第三条出国（境）主要是指自费出国（境）留学、定居、探亲、访友、旅游、继承财产、就业及办理其他私人事务。

第四条员工出国（境），理由正当，可提出申请。根据有关法规，有下列情形之一的，不批准出国（境）：

（一）刑事案件的被告人和公安机关、人民检察院或人民法院认定的犯罪嫌疑人；

（二）人民法院通知有未了结民事案件不能离境的；

（三）出国（境）后可能对国家造成危害或者对国家利益造成重大损失的；

（四）单位纪检、监察保卫等部门正在进行有关案件调查的对象；

（五）其他情形不宜出国出境的。

第五条出国（境）审批程序

（一）根据公安部有关规定，员工申请因私出国（境），中国公民因私出国（境），须由单位同意，持单位审批证明到公安部门办理有关手续。

（二）员工办理护照，由本人向所在单位提出书面申请（填报《职工休假、出国、出境审批表》，并对出国（境）行为做出个人承诺（《职工出国出境承诺》，详见附件），经纪检、监察保卫部门审核盖章后按管理权限进行审批。

（三）根据总行规定，银行班子成员申请出国由总行审批；对在职工作人员申请出国（境）自费留学、定居、就业的，应先办理辞职手续；对探亲、旅游、访友及继承财产（不在国外定居的）等其他私人事务申请因私出国（境）的，所在单位应征求纪检、监察保卫部门意见，做出决定。

第六条出国出境纪律

（一）员工出国（境）必须维护国家利益，遵守和尊重当地法律与风俗习惯；

（二）员工出国（境），应严格保守国家机密，不得以农村信用社系统（农商银行）员工身份参加任何活动；

（三）出国（境）探亲、访友、旅游人员在国（境）外期间，一般不得改变身份；要求改为自费留学、定居或就业的，应按规定办理辞职手续，或根据具体情节，由单位做出辞退或开除决定；

（四）出国（境）人员，未经批准逾期不归者，予以辞