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2025年采煤工作管理制度15篇

目录

1.采煤管理制度包括哪些方面

2.采煤管理制度重要性

3.采煤管理制度方案

4.采煤工作管理制度15篇

采煤工作管理制度是煤炭生产管理的核心组成部分，旨在确保煤矿安全生产、提高工作效率、保障矿工生命安全。制度主要包括以下几个方面：

1.安全管理

2.生产组织

3.设备维护

4.质量控制

5.培训教育

6.环保与可持续发展

包括哪些方面

1.安全管理：涵盖风险评估、应急预案、安全操作规程、事故报告和处理流程。

2.生产组织：涉及采煤工艺的选择、工作面布置、生产计划制定和执行。

3.设备维护：包括设备定期检查、故障维修、更新升级和保养程序。

4.质量控制：关注原煤质量检验、产品标准、质量改进措施。

5.培训教育：员工入职培训、安全知识教育、技能培训和继续教育。

6.环保与可持续发展：矿井废水处理、废弃物管理、节能减排措施以及绿色矿山建设。

重要性

采煤工作管理制度的重要性不容忽视，它直接影响到煤矿的经济效益、安全生产状况和社会责任履行。一方面，严格的管理制度能有效预防安全事故，降低矿工伤亡率，保护企业声誉；另一方面，通过优化生产组织和设备维护，可以提高生产效率，减少资源浪费；此外，重视质量控制和环保措施，既能保证产品质量，又能实现绿色发展，符合国家政策要求。

方案

1.建立全面的安全管理体系：制定详尽的安全规章制度，定期进行安全检查，强化员工安全意识，确保每个环节都有明确的责任人。

2.科学规划生产流程：根据地质条件和设备性能，选择合适的采煤方法，合理安排生产任务，避免过度开采和资源浪费。

3.设备管理规范化：实施设备全生命周期管理，定期进行设备检修，及时更新老旧设备，提升设备运行效率和安全性。

4.实施严格的质量监控：设立专门的质量检验部门，严格执行质量标准，对不合格产品进行追溯和整改。

5.强化教育培训：定期组织安全培训和专业技能培训，提升员工技能水平，增强应对突发事件的能力。

6.推进绿色矿山建设：加强环保设施投入，实施清洁生产，推广循环经济，降低环境影响。

通过以上方案的实施，我们将构建一个高效、安全、环保的采煤工作环境，推动煤矿事业的可持续发展。

采煤工作管理制度范文

第1篇采煤工作面管理制度

一、顶板管理

1、过顶质量要求及处罚规定:按每1.2㎡使用6根塘柴4片小笆将顶过严,塘柴要摆放均匀,小笆搭茬长度不小于100㎜,不实处必须用木料或塘柴捆接实,一棚不合格,罚当茬每人25元,3棚及以上罚当班队长、三铁管理员每人50元。

2、顶板破碎地段使用双笆、双塘柴过顶,以工作面不出现脱档、漏顶为准。每漏顶、脱档1棚,罚当茬每人50元,3棚及以上罚当班队长每人50元。

3、机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于200㎜,超过200㎜即视为掉顶(200㎜×300㎜×500㎜);掉顶每棚罚当茬每人25元,掉顶3棚及以上,罚当班队长每棚25元。

4、不得随意留煤顶,必须留煤顶时,应经过跟班人员同意,并汇报值班人员,否则每留有一棚煤顶,罚当茬人员、煤机司机每人25元,3棚及以上,罚当班队长每人50元。

二、工作面支护

1、工作面正规柱初撑力及工作阻力不低于90kn(11.4mpa),挑棚和辅助棚支柱初撑力及工作阻力不低于50kn(6.4mpa),每棵支柱不合格,罚当茬每人25元,工作面合格率低于90%(含90%)罚当班队长、三铁管理员每人100元。

2、柱、梁对号入座,错用一处罚当茬每人25元;柱、梁必须全部编号管理,编号混乱不清、没有编号管理,罚三铁管理员、三铁组长每人50元。

3、工作面补正规柱必须拉线作业,排距1200㎜,偏差≤±50㎜,柱距500㎜,偏差≤50㎜,每处不合格罚当茬25元,顶底板不平、台阶等情况下,应以支柱迎山有劲为原则,特殊情况下,局部地段可加柱。

4、工作面所有支柱三用阀平行于工作面煤壁,阀嘴朝下,每不合格一棵罚当茬每人10元。

5、工作面长钢梁辅助棚一梁三柱架设,割煤时一梁两柱,每缺一棵支柱,罚当茬每人25元。

6、支柱与采高或煤厚一致,活柱应留有100㎜的余量,活柱最小升出量不小于300㎜。未按规定使用,罚当茬每人10元/棵,3棵及以上,罚当班队长、三铁管理员每人50元;造成死柱的,罚当茬每人25元/棵,2棵及以上,罚