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2025年济南市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公共行政学研究的核心问题是()

A.行政机制

B.行政决策

C.行政监督

D.政府职能

【答案】:D

【解析】公共行政学是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。政府职能反映着公共行政的基本内容和活动方向,是公共行政的核心问题。行政机制是行政组织实现其职能的手段,行政决策是行政活动的重要环节,行政监督是保障行政活动合法、合理、有效进行的重要方式,它们虽然都是公共行政学研究的重要内容,但不是核心问题。

2、三好学生从来不打游戏,只有品德优秀才能成为三好学生,所以三好学生品德优秀且不打游戏。以下哪项与上述推理结构是一样的?()

A.狗都喜欢吃骨头,狗还喜欢吃肉,所以喜欢吃骨头或吃肉的都是狗

B.不想当将军的士兵不是好士兵,好士兵都作战勇敢,所以作战勇敢且想当将军的士兵都是好士兵

C.老虎从来不吃草,只有以肉类为食才可能是老虎,所以老虎吃肉而不吃草

D.恒星都会发光发热,而且恒星体积巨大,所以恒星是发光发热、体积巨大的星体

【答案】:C

【解析】题干可以用符号表示为:甲→非乙,丙→甲,所以甲→(非乙∧丙)。与之推理结构一致的表述正确,可表示为:甲→非乙,丙→甲,所以甲→(非乙∧丙)。推理结构不一致的表述错误,其中一种可表示为:甲→丁,甲→戊,所以(丁∨戊)→甲;另一种可表示为:非乙→非甲,甲→丙,所以(丙∧乙)→甲;还有一种可表示为:甲→丁,甲→戊,所以甲→(丁∧戊)。

3、企业文化的灵魂和旗帜是()。

A.企业哲学

B.企业精神

C.企业价值观

D.企业目标

【答案】:B

【解析】企业文化包含企业哲学、企业精神、企业价值观和企业目标等多个要素。企业哲学是企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论,是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,为谋求生存、发展而在长期生产经营实践基础上,经精心培育而逐步形成的,并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。企业价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断,它决定着企业的基本特性和发展方向,为企业的生存和发展提供基本的方向和行动指南,是企业的灵魂和旗帜。企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果,为企业的运营指明了具体方向。所以企业文化的灵魂和旗帜是企业价值观。

4、在市场竞争的条件下,价值规律通过商品价格波动的形式发挥作用,而这些作用不包括:

A.自发地调节生产资料和劳动力在社会各部门之间的分配

B.刺激生产者的积极性

C.优胜劣汰,导致生产者两极分化

D.弥补市场调节的不足,稳定经济

【答案】:D

【解析】价值规律在市场竞争条件下通过商品价格波动发挥作用。它能够自发地使生产资料和劳动力在社会各部门之间进行分配,当某一部门生产的产品价格上涨、利润增加时,会吸引生产资料和劳动力流入该部门;反之则流出,以此实现资源的调配。同时,价值规律也能刺激生产者的积极性,因为商品生产者为了在竞争中获得更多利益,会努力提高劳动生产率、改进技术、改善经营管理。并且,价值规律会导致优胜劣汰,由于各个生产者的生产条件和劳动生产率不同,在竞争中生产条件好、劳动生产率高的生产者获利较多,发展较快;而生产条件差、劳动生产率低的生产者则可能亏损甚至破产,从而造成生产者两极分化。然而,价值规律本身并不能弥补市场调节的不足、稳定经济。市场调节存在自发性、盲目性和滞后性等固有缺陷,价值规律的作用往往会进一步加剧市场的这些弊端,而不是弥补不足和稳定经济。所以该题应选表达价值规律作用不包括内容的选项,即“弥补市场调节的不足,稳定经济”这一选项。

5、政府出台相关经济法规,规定只要实施特定行为就会被处以罚款。这种通过罚款来抑制的经济活动属于()。

A.准公共物品生产

B.纯公共物品生产

C.产生外部不经济的活动

D.产生外部经济的活动

【答案】:C

【解析】本题可根据不同经济活动的特点,逐一分析各活动与题干中“通过罚款来抑制的经济活动”的匹配程度。准公共物品是指具有有限的非竞争性或有限的非排他性的公共产品,它介于纯公共物品和私人物品之间。准公共物品生产通常是需要一定的投入和运营,但又具有一定的公共属性,政府一般会采取一些措施来鼓励或规范其生产,而不是通过罚款来抑制,所以这种情况不属于准公共物品生产。纯公共物品是具有完全的非竞争性和非排他性的物品,如国防、治安等。纯公共物品的生产通常由政府提供或主导,目的是为了满足社会公共需求,政府会积极推动纯公共物品的生产,而不是抑制,所以也不属于纯公共物品生产。外部不经济是指某个经济

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