2025年阿坝州若尔盖县某国企招聘笔试备考试题及答案详解1套.docxVIP

2025年阿坝州若尔盖县某国企招聘笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、我国通过选民直接选举产生的是（）。

A.全国人大代表

B.渭南市白水县人大代表

C.河南省人大代表

D.广西壮族自治区人大代表

【答案】：B

【解析】我国选举制度规定，不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表由选民直接选举产生，全国人民代表大会代表，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会代表由下一级人民代表大会选出，即间接选举产生。全国人大代表由间接选举产生。渭南市白水县属于不设区的县级行政单位，其人大代表由选民直接选举产生。河南省人大代表、广西壮族自治区人大代表都属于省级人大代表，由间接选举产生。所以本题答案是渭南市白水县人大代表。

2、“全会认为”属于（）。

A.称谓用语

B.领起用语

C.承启用语

D.结尾用语

【答案】：B

【解析】“全会认为”是在正式文件或会议表述中用来引出后面内容的用语。领起用语的作用就是领起下文，引出主要内容，“全会认为”符合领起用语的特征。称谓用语是用于表示人物称谓的词语；承启用语是承接上文、开启下文的过渡性语句；结尾用语是用于结尾的表达。所以“全会认为”属于领起用语。

3、中国古代历史上最早的长城始建于（）。

A.战国时期

B.春秋时期

C.唐朝时期

D.宋朝时期

【答案】：B

【解析】本题考查中国古代长城始建时间的相关历史知识。长城是中国古代的一项伟大军事防御工程，具有重要的历史意义。春秋时期，各诸侯国为了相互防御，便开始修筑长城。此时的长城规模相对较小，分散于各诸侯国边境。战国时期是在春秋之后，虽然战国时期也大规模修筑长城，但并非长城始建时期。唐朝和宋朝时期，中原王朝的政治、军事形势与前代不同，其防御策略和重点有所变化，并没有开始始建长城，这两个时期主要是对既有的军事防御体系进行调整和完善。综上，中国古代历史上最早的长城始建于春秋时期。

4、淹没:水()

A.监禁:牢房

B.埋葬:泥土

C.结冰:冰箱

D.围攻:部队

【答案】：B

【解析】水能够淹没东西，泥土能够埋葬东西。所以得出相应答案。

5、有限责任公司与股份有限公司最重要的区别是（）。

A.股东的数量不同

B.法定最低注册资本额不同

C.后者的全部资本分为等额股份，前者则不然

D.公司组织机构不同

【答案】：C

【解析】有限责任公司与股份有限公司最重要区别在于资本划分，股份有限公司全部资本分为等额股份，有限责任公司则不是，这体现了二者本质差异，所以此为最重要区别。

6、下列关于贺词的认识，错误的是（）。

A.贺词是用来表示祝贺的礼仪文书，祝贺性是其主要特点

B.贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间

C.贺信贺电和一般书信电文一样，都具有沟通信息和增进情谊的功能

D.贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式，其行文规范一样

【答案】：D

【解析】这道题旨在考查对贺词相关知识的准确理解。贺词是用于表示祝贺的礼仪文书，祝贺性是其显著特征，所以关于贺词是用来表示祝贺的礼仪文书且祝贺性是主要特点这一表述是正确的。贺词通常在文末写上祝贺者的名称和时间，这样能明确祝贺主体和时间信息，所以该说法也是合理的。贺信贺电和一般书信电文都具备沟通信息和增进情谊的功能，它们都能在不同主体之间传递信息、表达情感，起到加强联系的作用，这一项表述无误。然而，贺信贺电有相对固定的格式，它在内容和用语上往往更为正式、庄重，有特定的规范和要求，而一般书信电文的格式相对灵活自由，行文规范并不一样，所以“贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式，其行文规范一样”这一说法错误。因此，答案应选表述错误的此项。

7、近年来，我国高铁建设取得了显著进展，高铁网络从“四纵四横”发展到“八纵八横”。在这一铁路网络中，陇海线和京广线交汇的城市是（）。

A.徐州

B.郑州

C.太原

D.武汉

【答案】：B

【解析】本题主要考查我国铁路干线交汇城市的相关地理知识。解题关键在于明确陇海线和京广线各自的走向以及它们交汇的城市。陇海线是我国东西向的重要铁路干线，京广线是我国南北向的重要铁路干线。徐州是京沪线和陇海线的交汇城市；郑州是陇海线和京广线的交汇城市；太原是南北同蒲线、石太线等铁路干线的交汇点，但并非陇海线和京广线的交汇城市；武汉是京广线和长江水运等的重要交通节点，并非陇海线和京广线的交汇城市。所以，本题的正确答案是郑州。

8、下列不属于事业单位工作人员考核的是（）。

A.聘期考核

B.年度考核

C.平时考核

D.季度考核

【答案】：D

【解析】事业单位工作人员考核包括平时考核、年度考核和聘期考核。平时考核是对工作人员日常工作表现的考核；年度考核是对工作人员一年工作情况的综合评价；聘期考核是在工作人员聘任期间结束时