2025年运城市夏县某国企招聘笔试备考试题及答案详解1套.docxVIP

2025年运城市夏县某国企招聘笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、解决就业问题的根本措施是（）。

A.提高劳动者素质

B.促进国民经济发展

C.树立自主择业观

D.树立竞争就业观

【答案】：B

【解析】解决就业问题的根本措施在于促进国民经济发展。经济发展是创造就业机会的基础，当国民经济持续健康发展时，会带动各产业扩张，创造出更多不同类型的就业岗位，从根本上增加就业机会总量。提高劳动者素质有助于提升劳动者在就业市场的竞争力，使其更好地适应就业岗位的要求，但这是从劳动者自身能力角度出发，并非解决就业问题的根本措施，它是在就业岗位存在的前提下，帮助劳动者获得岗位的一种方式。树立自主择业观和树立竞争就业观属于就业观念层面，能引导劳动者更加积极主动、理性地选择就业，但观念本身并不能直接创造就业岗位。就业观念的转变是在就业岗位供给的基础上，影响劳动者的就业行为和选择，而不能从根源上解决就业岗位不足的问题。综上所述，解决就业问题的根本措施是促进国民经济发展。

2、公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的（）公文和电报可以不加盖印章。

A.普发性

B.权威性

C.专业性

D.法治性

【答案】：A

【解析】这道题考查公文中关于印章使用的规定。公文中有发文机关署名时，通常应加盖发文机关印章且与署名机关相符，但对于有特定发文机关标志的普发性公文和电报是可以不加盖印章的。普发性公文针对众多受文对象广泛发布，若每份都加盖印章会增加大量工作，且在实际使用中其效力并不依赖印章体现。而权威性、专业性、法治性并非决定是否加盖印章的依据。所以应选择普发性。

3、要约邀请是指希望他人向自己发出要约的表示，下列不属于要约邀请的是（）。

A.拍卖公告

B.投标文件

C.招股说明书

D.商业广告

【答案】：B

【解析】要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。而投标文件是投标人按照招标文件的要求编制并向招标人提交的，是对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应，属于要约。拍卖公告是拍卖人向潜在竞买人发出的希望其参与竞买的表示，招股说明书是公司向社会公众公开募集股份的要约邀请，商业广告在一般情况下也是希望他人向自己发出交易的要约，它们都属于要约邀请。所以不属于要约邀请的是投标文件。

4、某次足球比赛前，甲、乙、丙、丁四位运动员猜测他们的上场情况。甲：我们四人都不会上场；乙：我们中有人会上场；丙：乙和丁至少有一人上场；丁：我会上场。四人中有两人猜测为真两人猜测为假，则以下哪项断定成立？（）

A.猜测为真的是乙和丙

B.猜测为真的是甲和丁

C.猜测为真的是甲和丙

D.猜测为真的是乙和丁

【答案】：A

【解析】由题干可知：①甲认为四人都不会上场；②乙认为四人中有人会上场；③丙认为乙、丁至少有一人会上场；④丁认为丁会上场；⑤四人的猜测中两真两假。①和②是矛盾关系，矛盾关系必有一真必有一假。根据⑤可知，丙和丁的猜测也必然是一真一假。假设丁的猜测为真，即丁会上场，因为只要丁上场，就满足丙所说的乙、丁至少上一个上场，所以丙的猜测也一定为真。这样丙、丁的猜测就均为真了，这与题干要求的丙、丁一真一假矛盾，所以丁的猜测一定为假，也就是丁不会上场。丁不会上场，而丙、丁一真一假，所以丙的猜测为真，且上场的是乙。既然上场的是乙，那就说明四个人中有人会上场，所以乙的猜测为真，甲的猜测为假。综上，猜测为真的是乙和丙。

5、2021年9月17日，北京2022年冬奥会和冬残奥会主题口号正式发布——（），该口号诠释了“更快、更高、更强——更团结”的奥林匹克精神。

A.“激情聚会”（UnitedbyEmotion）

B.“激情同在”（PassionConnected）

C.“同一个世界、同一个梦想”（OneWorld，Onedream）

D.“一起向未来”（TogetherforaSharedFuture）

【答案】：D

【解析】本题可根据北京2022年冬奥会和冬残奥会主题口号的相关知识来进行分析解答。2021年9月17日，北京2022年冬奥会和冬残奥会主题口号正式发布为“一起向未来”（TogetherforaSharedFuture），该口号诠释了更快、更高、更强、更团结的奥林匹克精神。“激情聚会”（UnitedbyEmotion）是2020年东京奥运会和残奥会的口号；“激情同在”（PassionConnected）是2018年平昌冬奥会口号；“同一个世界、同一个梦想”（OneWorld，OneDream）是2008年北京奥运会主题口号。综上，正确答案是一起向未来。

6、公文需向同级机关、下级隶属机关或下级机关送达时，应使用（）。

A.主报

B.主送

C.抄报

D.抄送

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