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2025-10-11 发布于陕西
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纪检干部上课课件.pptx

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纪检干部上课课件

纪检干部职责

纪检工作流程

纪检法规与政策

纪检工作技巧

纪检干部素质要求

案例分析与讨论

纪检干部职责

监督检查职责

核查单位制度执行情况，发现问题及时督促整改。

检查制度落实

确保党员遵守党纪，对违规行为进行查处。

监督党纪执行

纪律审查职责

纪检干部负责对党员和公职人员的违纪行为进行调查，确保纪律的严肃性和权威性。

调查违纪行为

对涉嫌违纪的案件材料进行详细审查，确保每项证据确凿、程序合法，为公正处理案件打下基础。

审查案件材料

根据调查和审查结果，提出相应的纪律处分建议，包括警告、严重警告、撤职等，上报给相关决策机构。

提出纪律处分建议

确保纪律处分得到正确执行，监督违纪人员的整改情况，防止类似违纪行为再次发生。

监督执行纪律处分

教育培训职责

组织廉政教育活动，提升党员干部的廉洁自律意识，预防腐败行为的发生。

开展廉政教育

根据纪检工作需要，制定针对性的培训计划，确保干部掌握必要的纪律审查技能。

制定培训计划

通过分析真实案例，让纪检干部了解违纪违法行为的严重性，增强执法办案能力。

实施案例教学

纪检工作流程

案件受理与初核

案件来源与登记

纪检机关接收举报、投诉等信息后，进行登记，并对案件来源进行初步分类和评估。

初核程序启动

根据案件性质和重要程度，决定是否启动初核程序，包括成立初核小组，制定初核方案。

证据收集与核实

通过调查取证，核实举报内容的真实性，收集相关证据，为下一步工作打下基础。

初核结果评估

对收集到的证据进行分析，评估是否构成违纪违法，决定是否进入立案审查阶段。

调查取证程序

纪检机关在接到举报或发现线索后，会进行初步审查，决定是否立案进行正式调查。

立案审查

调查人员通过询问证人、调取文件资料、现场勘查等方式，全面收集与案件相关的证据。

收集证据

对收集到的证据进行审查核实，确保证据的真实性和合法性，为案件定性提供依据。

审查核实

根据调查结果，撰写详细的调查报告，报告中包括案件事实、证据分析及处理建议等内容。

形成调查报告

处理决定与执行

纪检干部在完成审查调查后，需对收集的证据进行分析，形成调查报告，为处理决定提供依据。

审查调查结果

处理决定作出后，纪检干部负责监督执行，确保决定得到落实，对执行过程中的问题及时纠正。

执行处理决定

根据审查调查结果，纪检机关将依法依规作出相应的处理决定，包括纪律处分或移送司法机关。

作出处理决定

纪检法规与政策

党内法规解读

党章重要性

解读党章核心内容，强调其作为党内根本大法的地位。

纪律处分条例

阐述纪律处分条例，明确违规行为的界定与处罚措施。

国家法律法规

以宪法为根本遵循，确保纪检工作合法合规。

宪法为基础

依托专门纪检法规，细化工作流程，强化监督执纪。

专门法规支撑

政策执行标准

纪检法规与政策必须严格依照法律规定执行，确保公正公平。

严格依法执行

制定明确的政策执行流程，确保每一步操作都有据可依，规范执行。

明确执行流程

纪检工作技巧

调查技巧与方法

心理分析

访谈技巧

运用心理学知识分析被调查对象的行为和心理状态，有助于揭示问题本质，提高调查效率。

纪检干部在调查中需掌握有效的访谈技巧，如倾听、提问和记录，以获取关键信息。

调查过程中，纪检干部要依法依规收集证据，确保调查结果的准确性和合法性。

证据收集

证据收集与分析

收集证据时，必须遵守法律法规，确保所有证据来源合法，避免因程序违法影响案件处理。

确保证据的合法性

利用现代科技，如电子数据取证、监控视频分析等，提高证据收集的效率和准确性。

运用科技手段

通过多渠道、多角度验证收集到的信息，确保证据的可靠性和有效性，避免单一来源的偏误。

交叉验证信息

对收集到的证据进行深入分析，找出证据之间的内在联系，构建有力的证据链，支撑案件调查。

分析证据关联性

案件审理技巧

在审理案件时，纪检干部需仔细审查证据的合法性、真实性和关联性，确保案件事实清楚。

证据审查

运用心理学知识分析涉案人员的心理状态，为突破案件提供心理依据和策略。

心理分析

准确运用相关法律法规，对案件性质进行定性，确保审理结果的公正性和合法性。

法律适用

通过交叉审讯技巧，揭露矛盾和谎言，提高案件审理的效率和准确性。

交叉审讯

纪检干部素质要求

政治素质要求

纪检干部需坚守共产主义信仰，始终保持政治上的清醒和坚定，确保行动与党的方针政策一致。

坚定理想信念

严格遵守党的政治纪律，不参与任何损害党的团结和利益的活动，确保政治纪律的严肃性和权威性。

严守政治纪律

具备高度的政治敏感性，能够及时识别和处理政治风

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