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待岗协议

甲方（用人单位）

名称：??

统一社会信用代码：??

乙方（劳动者）

姓名：??

身份证号码：??

甲乙双方经平等自愿协商，签订本协议以共同遵守。

主旨

因甲方生产经营情况变化，无法给乙方安排岗位，双方同意按本协议进行待岗安排。

待岗期限

待岗期限自????年????月????日起（含当日）至????年????月????日（含当日）止。

到期后如仍无法安排岗位的，双方同意继续按待岗处理。

上述期限长于劳动合同期限的，则劳动合同期限相应顺延。

如甲方生产经营情况有变化，可提前至少15天通知结束待岗，乙方应配合上岗。

待岗期间乙方义务

待岗期间，乙方无需正常出勤。

乙方待岗期间仍应完成下列工作或任务：

????????。

乙方在待岗期间，要严格遵守国家的各项法律、法令，认真执行企业规章制度，服从管理。乙方在待岗期间，不得在甲方以外的其他公司任职；不得泄露甲方的商业秘密；如有违反劳动纪律的，甲方可随时与乙方解除劳动合同。

乙方待岗期间入职其他单位的，视为双方劳动关系解除（乙方自动离职）。

待岗期间乙方待遇

待岗期间甲方向乙方发放生活费，标准为：人民币（大写）??元（￥??元）。

甲方继续为乙方缴纳社会保险，并承担全部社会保险费用（包括个人部分与单位承担部分），社保缴费标准按公司规定执行。

乙方不再享受各项补（津）贴、奖金、年休假等待遇。

乙方重新上岗后，按正常工资待遇执行，不再执行上述标准。

特别约定

待岗结束时，如乙方原岗位已经有员工在岗或有其他变动，则乙方同意接受甲方安排的平级岗位调整。

其他约定

不可抗力

不可抗力定义：指在本协议签署后发生的、本协议签署时不能预见的、其发生与后果是无法避免或克服的、妨碍任何一方全部或部分履约的所有事件。上述事件包括地震、台风、水灾、火灾、战争、国际或国内运输中断、流行病、罢工，以及根据中国法律或一般国际商业惯例认作不可抗力的其他事件。一方缺少资金非为不可抗力事件。

不可抗力的后果：

如果发生不可抗力事件，影响一方履行其在本协议项下的义务，则在不可抗力造成的延误期内中止履行，而不视为违约。

宣称发生不可抗力的一方应迅速书面通知其他各方，并在其后的十五(15)天内提供证明不可抗力发生及其持续时间的足够证据。

如果发生不可抗力事件，各方应立即互相协商，以找到公平的解决办法，并且应尽一切合理努力将不可抗力的影响减少到最低限度。

金钱债务的迟延责任不得因不可抗力而免除。

迟延履行期间发生的不可抗力不具有免责效力。

部分无效处理

如任何法院或有权机关认为本协议的任何部分无效、不合法或不可执行，则该部分不应被认为构成本协议的一部分，但不应影响本协议其余部分的合法有效性及可执行性。

确认签约能力

双方确认具备签订及履行本协议的能力与相应资质，并已经获得各自章程规定的授权及利害关系人的同意以签署本协议；在本协议上签字或盖章的各方代表已经获得相应的授权。

协议联系方式

为更好的履行本协议，双方提供如下联系方式：

（1）甲方联系方式

联系人：??

地址：??

手机：??

微信：??

电子邮箱：??

（2）乙方联系方式

联系人：??

地址：??

手机：??

微信：??

电子邮箱：??

通过电子邮箱及其它电子方式送达时，发出之日即视为有效送达。

通过快递等方式送达时，对方签收之日视为有效送达；对方拒收或退回的，视为签收。

上述联系方式同时作为有效司法送达地址。

一方变更联系方式，应以书面形式通知对方；否则，该联系方式仍视为有效，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

本联系方式条款为独立条款，不受协议整体或其他条款的效力影响，始终有效。

争议解决

因本协议以及本协议项下订单/附件/补充协议等（如有）引起或有关的任何争议，由协议各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，应向????所在地有管辖权的人民法院起诉。

附则

本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。

本协议未尽事宜，各方应另行协商并签订补充协议。

本协议经各方签名或盖章后生效。

??

签署时间：????年????月????日

??

甲方（盖章）：

??

乙方（签字）：