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2025年山南地区加查县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、由于不同单位情况存在差异，管理者常常会采用不同的管理方式。在现实生活中，管理者只注重工作效率却忽视人的因素的管理方式是（）。
A.风险型
B.家长型
C.合作型
D.任务型
【答案】：D
【解析】在管理方式中，强调工作效率而忽视人的因素的管理方式是任务型。任务型管理把重点放在完成任务上，致力于提高工作效率和达成工作目标，对于员工个人的需求、感受等因素关注较少。风险型管理主要侧重于对风险进行评估和决策；家长型管理是管理者像家长一样对员工进行全方位的照顾和指导；合作型管理强调团队成员之间的合作与协作。所以只强调工作效率而忽视人的因素的管理方式是任务型。
2、师生之间的对话应是教育场域中最普遍存在的互动方式，教师和学生作为两个具有独立人格的精神个体，都带有自身独一无二的经验、先见和背景，对话意味着让他们暂时走进一个共同的生活世界，体验对方的思想、情感与智慧，形成不同视域的交融。由于师生交流的终极意义是对学生认知边界的建构，我们把这种师生间的对话称为建构性对话。这种对话可以帮助学生建构知识体系，也可以促进教师专业发展，让教育的意义和价值在对话的世界中延伸。这段文字接下来最可能讲述的是：
A.教育场域中各种常见的互动方式
B.学生认知边界建构的意义和方法
C.教师和学生独立人格建构的价值
D.师生建构性对话成立的前提条件
【答案】：D
【解析】文段先介绍建构性对话定义及作用，接下来说的应围绕建构性对话展开。而成立前提条件能进一步说明该对话，与前文承接紧密，符合逻辑，故接下来可能讲述。
3、积极的财政政策可通过财政投融资开展国家基本建设与基础设施建设，能调整经济结构，引导、推动、扶持产业升级，形成新的经济增长点，促进投资，增加就业，扩大内需，保障本国经济平衡可持续发展。积极的财政政策是经济稳定发展、人民生活水平稳步提高的必要前提，也是社会主义市场经济的重要特征。近年来，我国坚持实施积极的财政政策以促进经济增长，以下选项中不属于积极的财政政策的是（）。
A.实行结构性减税
B.增加财政支出
C.提高低收入群体收入
D.降低利率
【答案】：D
【解析】积极的财政政策主要是通过财政收支活动来调节经济，促进经济增长。实行结构性减税可以减轻企业和个人负担，增加可支配收入，刺激消费和投资，属于积极财政政策；增加财政支出能够直接拉动社会总需求，促进经济发展，是积极财政政策的常见手段；提高低收入群体收入可以增强这部分人群的购买力，扩大消费，进而促进经济增长，也属于积极财政政策。而降低利率是货币政策的操作手段，货币政策主要是通过调节货币供应量和利率来影响经济。中央银行通过降低利率，可以增加货币供应量，刺激投资和消费，但这并非财政政策范畴。所以不属于积极财政政策的是降低利率。
4、某市民发现当地有关行政部门个别工作人员未切实履行食品安全监管职责，便打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是（）。
A.社情民意反映
B.社会听证
C.與论监督
D.信访举报
【答案】：D
【解析】这道题考查公民行使监督权的方式。公民行使监督权的方式有信访举报、人大代表联系群众、舆论监督、监督听证会、民主评议会、网上评议政府等。社情民意反映制度是公民参与民主决策的方式，公民向决策机关反映意见、提出建议，而本题强调的是公民行使监督权，所以不是社情民意反映。社会听证制度也是公民参与民主决策的重要方式，是对同公共利益密切相关的重大事项，公民可以通过社会听证制度参与决策，并非行使监督权的方式。舆论监督是公民依法在新闻媒体上公开发表意见，对国家机关及其工作人员进行监督，本题中市民只是打电话给相关部门反映问题，并非通过新闻媒体进行监督。信访举报制度是指公民通过给国家机关写信、打电话或当面向有关人员反映自己的意见，提出批评、建议，本题中市民发现行政部门个别工作人员未切实履行食品安全监管职责，打电话给该部门反映问题并提出建议，这种方式属于信访举报。综上，该市民行使监督权的方式是信访举报。
5、能够敏锐察觉事物规律，并基于此提出新颖观点、构思创新方法、完成新发明创造的人才属于（）。
A.理论型人才
B.发现型人才
C.再现型人才
D.组织型人才
【答案】：B
【解析】答案应该选择善于发现事物规律并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明这种特点所对应的人才类型。理论型人才侧重于对理论的研究和构建；再现型人才主要是能够重复呈现已有的知识或技能；组织型人才的关键能力在于组织和协调。而发现型人才的核心特征就是善于从各种现象中发现规律，进而提出新的观点、办法甚至做出发明。所以答案是发现型人才。
6、国家工作人员在国内公务活动或者对外交往中接受礼物，依照国
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