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(2025必威体育精装版版)双方同意解除劳动协议书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方同意解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方协商达成如下协议：

一、协议内容

1.双方同意解除劳动关系，乙方在甲方的工作年限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方已支付乙方工资至_________年_________月_________日，并承诺在协议生效之日起五个工作日内支付乙方剩余工资及应得福利。

3.乙方在甲方工作期间所欠的款项，乙方已全部还清，甲方对此予以确认。

4.双方同意，乙方在协议生效之日起五个工作日内办理完毕工作交接手续。甲方将按照公司规定为乙方提供必要的协助和支持。

5.双方同意，在协议生效之日起五个工作日内，甲方将乙方的社保关系转出。

6.双方同意，在协议生效之日起五个工作日内，甲方将乙方的档案关系转出。

7.双方同意，本协议生效之日起五个工作日内，甲方将乙方的党（团）组织关系转出。

8.双方同意，本协议生效之日起五个工作日内，甲方将乙方的其他关系转出。

9.双方同意，本协议生效之日起五个工作日内，甲方将乙方的公积金账户余额支付至乙方指定账户。

10.双方同意，本协议生效之日起五个工作日内，甲方将乙方的其他未了事项处理完毕。

二、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定及时支付乙方剩余工资及应得福利，则乙方有权要求甲方支付违约金。违约金按应付金额的百分之十计算。

2.若乙方未按照本协议约定及时办理工作交接手续，则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约金按应付金额的百分之十计算。

3.若乙方在甲方工作期间所欠的款项未全部还清，则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约金按应付金额的百分之十计算。

4.若双方未按照本协议约定及时办理社保关系、档案关系、党（团）组织关系及其他关系的转出手续，则双方均有权要求对方承担相应的违约责任。违约金按应付金额的百分之十计算。

5.若双方未按照本协议约定及时支付公积金账户余额及其他未了事项，则双方均有权要求对方承担相应的违约责任。违约金按应付金额的百分之十计算。

三、争议解决

1.因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因双方协商同意，决定于[解除日期]解除该劳动合同。为明确解除劳动合同的条件和双方的权利义务，特制定本协议。

一、协议背景

1.甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，同意解除双方签订的劳动合同。

2.乙方已向甲方提交了书面辞职申请，甲方对此表示理解和认可。

3.双方就解除劳动合同的条件和后续事宜进行了充分沟通和协商，达成了一致意见。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：甲、乙双方同意于[解除日期]正式解除劳动合同。

2.离职原因：乙方因个人原因提出辞职，甲方对此表示理解和认可。

3.离职待遇结算：

乙方在离职时，甲方将按照公司规定进行离职待遇结算，包括但不限于未休年假的结算、加班费用的结算等。

甲方将在乙方离职后15个工作日内完成离职待遇的支付。

4.必威体育官网网址义务：乙方向甲方保证，在离职后仍将遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

5.竞业禁止：乙方向甲方承诺，在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相类似的企业从事相关工作。

6.违约责任：如一方违反本协议中的任何条款，违约方需向另一方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。

7.其他约定：本协议自双方签字或盖章之日起生