2025年开封市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

2025年开封市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、批复适用于答复下级机关请示事项。下列不属于其特点的是（）。

A.针对性

B.指导性

C.主动性

D.及时性

【答案】：C

【解析】批复是用于答复下级机关请示事项的公文。它需要针对下级的请示进行回复，所以具有针对性。批复中会对下级机关的工作给予指示和意见，具有指导性。同时，为了不耽误下级机关工作的开展，批复要及时作出回应，具备及时性。而批复是被动行文，只有在下级机关提出请示后才会有批复，并非主动行事，所以不具备主动性。因此本题应选不具备的特点，即主动性。

2、根据民法规定，如果公民在战争期间下落不明，申请宣告其失踪的法定期间应自（）起计算。

A.失踪人最后离开住所之日

B.失踪人最后离开居所之日

C.战争结束之日

D.公民音讯消失之日

【答案】：C

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于宣告失踪的相关规定来分析各个情况。《中华人民共和国民法典》第四十一条规定，自然人下落不明的时间自其失去音讯之日起计算。战争期间下落不明的，下落不明的时间自战争结束之日或者有关机关确定的下落不明之日起计算。选项中所涉及的“失踪人最后离开住所之日”“失踪人最后离开居所之日”以及“公民音讯消失之日”，均不符合战争期间申请宣告失踪法定期间起算点的规定。而“战争结束之日”符合上述法条对于战争期间下落不明时，下落不明时间起算点的规定。所以，申请宣告其失踪的法定期间应自战争结束之日起计算。

3、随着社会的发展，人们的环保意识日益增强。下列关于环境污染的说法错误的是（）。

A.温室气体会导致酸雨

B.白色污染与塑料有关

C.玻璃墙体能导致光污染

D.一氧化碳是空气污染物

【答案】：A

【解析】本题可根据各选项所涉及的环境污染相关知识，逐一分析判断其说法是否正确。温室气体主要包括二氧化碳、甲烷、氧化亚氮等，它们的主要危害是导致全球气候变暖，引发温室效应。而酸雨主要是由二氧化硫、氮氧化物等酸性气体排放到大气中，与雨水结合形成酸性降水。所以，温室气体与酸雨并无直接关联，该说法错误。白色污染是人们对难降解的塑料垃圾（多指塑料袋）污染环境现象的一种形象称谓。由于塑料难以降解，大量使用后随意丢弃会对环境造成污染，因此白色污染与塑料有关，该说法正确。玻璃墙体具有很强的反光性，在阳光照射下会反射出强烈的光线，这种光线可能会对周围环境和人们的生活造成不良影响，例如影响驾驶员视线、干扰居民生活等，所以玻璃墙体能导致光污染，该说法正确。一氧化碳是一种无色、无味、有毒的气体，会与人体血液中的血红蛋白结合，使其失去携氧能力，严重危害人体健康。它被列入了我国《环境空气质量标准》中的污染物项目，属于空气污染物，该说法正确。综上所述，有关环境污染的说法错误的是温室气体会导致酸雨。

4、下列关于行政管理的运行职能表述错误的是（）。

A.一般来说，越往高层，战略性决策越多；越往基层，执行性决策越多

B.培训和考核属于组织职能

C.控制职能在表现形式上可以分为前期控制、中期控制、后期控制

D.行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥

【答案】：C

【解析】行政管理的运行职能包括决策、组织、协调、控制等方面。对于决策职能来说，通常在组织层级中，高层负责把握整体方向和战略规划，所以越往高层战略性决策越多；基层主要是落实具体工作，因此越往基层执行性决策越多。组织职能主要是对人员、资源等进行合理安排和调配，培训和考核属于人力资源管理的内容，是组织职能的一部分。控制职能是确保管理活动按计划进行的职能，在表现形式上确实可以分为前期控制、中期控制、后期控制，前期控制是在活动开始前进行的预防和准备工作；中期控制是在活动进行过程中实时监督和调整；后期控制是在活动结束后总结经验教训并进行评价。协调职能在行政管理过程中具有重要作用，公共关系与协调功能的发挥能够促进组织内外的沟通与合作，营造良好的管理环境，所以行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥。本题是要求选出表述错误的选项，但所有选项表述均正确，没有错误表述的选项。

5、根据菲德勒的权变模型，在情境为领导与下属关系好、任务结构性高、职位权力的情况下，适宜采用（）的领导方式。

A.关系导向型

B.环境导向型

C.组织导向型

D.任务导向型

【答案】：A

【解析】菲德勒权变模型认为，领导效果的好坏取决于三个维度的情境因素：领导者与被领导者的关系、工作任务结构、职位权力。当领导与下属关系好，任务结构性高时，说明任务的目标、流程等都较为明确，下属也与领导配合良好。此时，采用任务导向型领导方式更合适。任务导向型领导更关注任务的完成情况，能够进一步明确任务要求、合理安排资源、监督任务进度，从而高效地达成目标。而关系导向型领导更