- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年德阳市旌阳区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、纳米陶瓷作为高新科技成果,具有坚硬、耐磨、耐腐蚀、耐高温以及完全无磁性等特性,在众多领域有着广泛的应用。以下选项中,纳米陶瓷不能应用于()。
A.切割硬物的刀具
B.公交IC卡
C.“嫦娥二号”外表涂层
D.装浓硫酸的容器
【答案】:B
【解析】本题可根据纳米陶瓷的特点,逐一分析各应用场景是否适合使用纳米陶瓷。纳米陶瓷具有坚硬、耐磨、耐腐蚀、耐高温、完全无磁性等特点。切割硬物的刀具需要具备坚硬、耐磨的特性,纳米陶瓷坚硬且耐磨,能够胜任切割硬物的工作,所以可应用于切割硬物的刀具。“嫦娥二号”在太空中会面临高温等恶劣环境,需要外表涂层具备耐高温等特性,纳米陶瓷耐高温,可用于“嫦娥二号”外表涂层,起到保护作用。浓硫酸具有强腐蚀性,装浓硫酸的容器需要耐腐蚀,纳米陶瓷耐腐蚀,能够用于装浓硫酸的容器。公交IC卡是利用磁性原理来存储和读取信息的,而纳米陶瓷完全无磁性,无法满足公交IC卡依靠磁性进行数据交互的需求,所以不能应用于公交IC卡。综上,纳米陶瓷不能应用的场景是公交IC卡。
2、控制活动指的是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序,该活动会出现在企业内的各个阶层和职能之间。管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施以防患于未然,这种情况称为()。
A.现场控制
B.前馈控制
C.即时控制
D.风险控制
【答案】:B
【解析】本题考查不同控制类型的特点。控制活动旨在确保管理阶层的指令得以执行,在企业各阶层和职能间普遍存在。本题关键在于明确各种控制类型的定义,并根据“在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然”这一描述来判断对应的控制类型。前馈控制是一种面向未来的控制方式,它在活动开始之前就进行深入的调查研究、预测和分析,提前制定出各种预防性措施,目的是避免预期问题的发生,也就是在事故还未发生时就采取措施来预防,符合“在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然”的描述。现场控制也叫即时控制,是指在活动进行的过程中,对正在进行的活动给予指导与监督,以保证活动按规定的政策、程序和方法进行。它是在活动开展过程中实施的控制,并非在事故发生之前。风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或者减少风险事件发生时造成的损失,但它不像前馈控制那样强调在事故发生之前就进行预防,其涵盖的范围更广,可能包括事中、事后的应对措施。综上,管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这种控制方式是前馈控制。
3、马克思主义哲学的革命性表现在:
A.它能化为人民群众变革现存世界的武器
B.他大量吸收了历史上的优秀成果,从而适用于任何时期的任何问题
C.它是最高最后的思想体系
D.它已经受了实践的检验,从而永远是正确的
【答案】:A
【解析】马克思主义哲学的革命性在于其能成为人民群众变革现存世界的武器。它并非适用于任何问题的绝对体系,也不是最终思想体系,更不会永远正确,实践检验也不意味着绝对无误。
4、《事业单位人事管理条例》规定的警告受处分期间为()。
A.6个月
B.10个月
C.12个月
D.15个月
【答案】:A
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,警告的受处分期间为6个月。所以本题正确答案对应的受处分时长是6个月。
5、关于事业单位人事争议诉讼,下列说法正确的是()。
A.属于行政诉讼的范畴
B.可不经仲裁直接起诉
C.双方当事人必须是事业单位和职工
D.人事争议诉讼实行一审终审制,当事人对判决结果不得上诉
【答案】:C
【解析】事业单位人事争议诉讼是指事业单位人事争议当事人不服仲裁裁决寻求司法救助,从而保护其合法权益的法律制度。事业单位人事争议诉讼属于民事诉讼,而不是行政诉讼范畴,因为它主要解决的是事业单位与职工之间因人事关系产生的民事权益纠纷,并非行政机关与行政相对人之间的行政争议。事业单位人事争议采用“一裁两审”制,即必须先经过仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼,不可以不经仲裁直接起诉。人事争议诉讼的双方当事人必须是事业单位和职工,这明确了该类诉讼的主体范围,是人事争议诉讼得以成立的主体要件。人事争议诉讼实行两审终审制,当事人对一审判决结果不服的,可以在规定时间内上诉至上级法院,并非一审终审。
6、科学家们预测“人工智能技术”将引发第四次工业革命。下列关于人工智能的说法错误的是()。
A.人工智能是对人的意识、思维的信息过程的模拟
B.人工智能不是人的智能,虽然能像人那样思考,但无法超过人的智能
C.人工智能英文缩写为AI
D.人工智能属于自然科学和社会科学的交叉学科
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对人工智能相关概念的理解。人工智能是对人
您可能关注的文档
- 2025年日喀则地区定日县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年文山州文山县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年拉萨市曲水县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年扬州市江都市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年成都市温江区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年思茅市澜沧县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年彭水苗族土家族自治县彭水苗族土家族自治县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及完整答案详.docx
- 2025年延安市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年广西壮族自治区防城港市东兴市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年广西壮族自治区百色市田东县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年广西壮族自治区河池市巴马瑶族自治县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年广西壮族自治区柳州市鱼峰区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- 人教版二年级数学期末试卷.docx VIP
- 地铁疏散平台施工方案.docx VIP
- 2021中国智能家居生态发展白皮书.pptx VIP
- 中职人工智能技术应用专业人才培养模式的探索与实践报告.docx VIP
- 2025广西公需科目考试答案(3套,涵盖95_试题)一区两地一园一通道建设;人工智能时代的机遇与挑战.docx VIP
- 智能家居生态发展白皮书.pptx VIP
- 2018-2024年海峡杯数学竞赛真题及答案(三年级).pdf VIP
- 铁路线路防护栅栏(通线〔2023〕8001)下.docx VIP
- 范德堡法.doc VIP
- 2023-2024学年江苏省高中语文高三期末通关考试题详细答案和解析.docx VIP
文档评论(0)