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福州市闽侯县国家电网2025秋招一批笔试题库及答案(管理类)

一、单选题（共10题，每题1分）

1.福州市闽侯县国家电网2025秋季招聘管理类岗位，主要考察应聘者的哪些能力？（A）专业能力（B）管理能力（C）沟通能力（D）以上都是

答案：D

解析：国家电网招聘管理类岗位注重综合素质，包括专业能力、管理能力和沟通能力。

2.国家电网在闽侯县供电服务中，优先保障哪类用户的用电需求？（A）居民用户（B）工业用户（C）农业用户（D）商业用户

答案：B

解析：工业用户是国家电网的重要服务对象，其用电需求通常具有特殊性，需优先保障。

3.福州市闽侯县国家电网招聘管理类岗位，对学历的要求通常是？（A）大专及以上（B）本科及以上（C）硕士及以上（D）博士及以上

答案：B

解析：国家电网管理类岗位一般要求应聘者具备本科及以上学历，闽侯县岗位也不例外。

4.国家电网在闽侯县的业务范围主要包括？（A）电力生产（B）电力销售（C）电力调度（D）以上都是

答案：D

解析：国家电网负责电力生产、销售和调度，闽侯县业务涵盖所有方面。

5.福州市闽侯县国家电网招聘过程中，以下哪项不属于笔试内容？（A）行政职业能力测验（B）专业知识测试（C）英语写作（D）心理测评

答案：C

解析：国家电网管理类岗位笔试通常包括行政职业能力测验、专业知识测试和心理测评，英语写作不常见。

6.国家电网在闽侯县推广的“智慧用电”服务，主要目的是？（A）提高用电效率（B）降低用电成本（C）增强供电可靠性（D）以上都是

答案：D

解析：“智慧用电”服务旨在提高用电效率、降低成本并增强供电可靠性。

7.福州市闽侯县国家电网招聘中，以下哪项是加分项？（A）中共党员身份（B）国家奖学金（C）工作经验（D）以上都是

答案：B

解析：国家奖学金是重要的加分项，其他选项视具体岗位要求而定。

8.国家电网在闽侯县开展电力扶贫工作，主要针对？（A）偏远山区（B）城镇居民（C）工业园区（D）商业街区

答案：A

解析：电力扶贫主要面向偏远山区，解决用电难题。

9.福州市闽侯县国家电网招聘管理类岗位，面试形式通常是？（A）结构化面试（B）无领导小组讨论（C）半结构化面试（D）以上都是

答案：D

解析：国家电网面试形式多样，可能包括结构化、无领导小组讨论或半结构化面试。

10.国家电网在闽侯县的供电服务中，哪项指标最为关键？（A）供电可靠性（B）用电价格（C）客户满意度（D）电力科技含量

答案：A

解析：供电可靠性是国家电网的核心指标，直接影响用户体验。

二、多选题（共10题，每题2分）

1.福州市闽侯县国家电网管理类岗位的工作职责可能包括？（A）客户服务（B）电力调度（C）项目管理（D）团队管理

答案：A、C、D

解析：管理类岗位涉及客户服务、项目管理和团队管理，电力调度通常由技术岗位负责。

2.国家电网在闽侯县推广的节能减排措施包括？（A）分布式光伏（B）智能电表（C）电动汽车充电桩（D）节能宣传

答案：A、B、C、D

解析：节能减排措施涵盖分布式光伏、智能电表、电动汽车充电桩和节能宣传。

3.福州市闽侯县国家电网招聘管理类岗位，需要具备哪些素质？（A）责任心（B）沟通能力（C）学习能力（D）抗压能力

答案：A、B、C、D

解析：管理类岗位要求应聘者具备责任心、沟通能力、学习能力和抗压能力。

4.国家电网在闽侯县的电力业务中，哪些属于核心业务？（A）电网建设（B）用电检查（C）电力营销（D）客户服务

答案：A、C、D

解析：核心业务包括电网建设、电力营销和客户服务，用电检查属于辅助业务。

5.福州市闽侯县国家电网招聘过程中，以下哪些环节可能存在？（A）笔试（B）面试（C）体检（D）背景调查

答案：A、B、C、D

解析：招聘流程通常包括笔试、面试、体检和背景调查。

6.国家电网在闽侯县推动的数字化转型措施包括？（A）大数据应用（B）人工智能（C）物联网技术（D）区块链技术

答案：A、B、C

解析：数字化转型措施涵盖大数据应用、人工智能和物联网技术，区块链技术应用较少。

7.福州市闽侯县国家电网管理类岗位的培训内容可能包括？（A）电力业务（B）管理技能（C）法律法规（D）企业文化

答案：A、B、C、D

解析：培训内容涵盖电力业务、管理技能、法律法规和企业文化。

8.国家电网在闽侯县的电力服务中，如何提升客户满意度？（A）优化服务流程（B）加强沟通（C）提高供电质量（D）开展满意度调查

答案：A、B、C、D

解析：提升客户满意度需优化服务流程、加强沟通、提高供电质量和开展满意度调查。

9.福州市闽侯县国家电网招聘管理类岗位，以下哪些属于考核内容？（A）专业知识（B）综合素质（C）英语能力（D