2025年办好县级广播电视台的经验总结与交流材料与加工凝析油安全环保工作总结.docVIP

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办好县级广播电视台经验总结与交流材料与加工凝析油安全环境保护工作总结汇编

办好县级广播电视台经验总结与交流材料

办好县级广播电视台经验总结与交流材料

局台合一体制县级广播电视台采编播人员短缺，设备简陋老化，经费局限性。又面临上级大台挤压，是在夹缝中求生存。怎样办好节目，吸引受众，是我们面临一大课题。几年来，我们迎难而上，不停改革创新，做了某些有益探索。

整合人力资源

原先电台、电视台各自为政，各有各采编播系统，分线作战，互不沟通。导致人力资源、资金资源挥霍。加之县级台站人才紧缺，人员捉襟见肘。我们发挥县级局台合一优势，整合采编播人力资源，变化广播电视分线作战局面。

1.将两台记者整合为一体，统称为广播电视记者。把电台、电视台记者统一整合为区广播电视局编辑记者，集中办公，集中调配，打造人力资源整体优势，推进信息资源共享，对发生在全区内新闻统一安排资料使用和采访报道，消除信息分散、资源挥霍弊病，把握对新闻宣传导向。在本台内一稿两用，对上一稿多投。这样本台稿源充足，处理了“稿荒”问题;对上增长了供稿量，壮大了对上报道力量。将基层骨干通讯员邀为特约记者。为了改善本局专职记者局限性局面，有效发挥社会各界广播电视新闻人才作用，我们从部分区直部门和镇街择优聘任了7名新闻报道骨干为特约记者，发挥他们身处基层优势，指导他们在报道好身边新闻同步开展跨区域采访，为区两台提供来自基层一线报道，其稿件在本区宣传和对上报道工作方面约占30%。将编播人员科学组合，形成两台互动格局。我们将电台、电视台采编播人员科学有机组合，互相调配，合理运用，互为补充。变化编播人员单纯局限于本台业务范围现实状况，形成两台互动格局，根据需要随时调配。指导两台编播人员提高业务能力，适应并胜任拓展业务。

创新宣传形式

1.改革会议报道，做精新闻。广播电视新闻长期以来会海泛滥，领导活动频繁。改革会议报道关键是得到各级党委重要领导承认。为变化这一状况，我们起草了《有关改革会议报道和规范领导人活动报道意见》，得到了区委重要领导同志高度承认，并以区委文献形式公布实行。我们根据文献规定，及时调整节目构造，完善某些配套措施，将镜头、话筒更多地对准基层。拓宽宣传领域，办深专题。去年以来，紧紧围绕区委、区政府确定三大战略、五大重点，在做好《新农村建设》、《国策在我心中》、《城建之窗》等专题节目基础上，拓宽宣传领域，新增“建设新农村”、“彩虹时空”、“卫生新干线”、“教育园地”等四个专题节目，新推出访谈节目《热点关注》，该栏目以全新视角、互动形式，围绕新型农村合作医疗、都市建设管理年、中层干部职位轮换、村村通自来水、加强基层组织建设等区委区政府重点工作、老百姓关怀关注话题进行现场交流探讨。在办好电视专题同步，倾力打造广播热线直播节目《百姓之窗》，开设电视热线直播节目《服务经济面对面》。突出地方特色，办活文艺。在办精新闻、办深专题同步，重视在办活文艺上实现新突破，成立了文艺部，开设《艺苑广角》和《运河颂歌》栏目，栏目内容以地方文艺为主，突出地方特色，意在挖掘我区民间文艺，培养文艺新人；变化单一播放电视剧做法，围绕重大节日组织大型演出活动，积极开展各类文艺大赛，挖掘了地方老式文化，推出了文艺新人，丰富了全区人民精神文化生活。

完善奖惩机制

1.建立健全岗位目考核制度。有效运行机制，是保证各项制度得以贯彻贯彻基础。为了保证新闻宣传和对上报道工作贯彻，重视加强制度建设，建立组织协调机制，实行一级对一级负责，层层贯彻任务目岗位责任制;将绩效挂钩，强化考核措施，并形成《对上报道工作指导意见》，明确基本规定和任务目，明确考核主体，明确岗位规定、考核措施和奖惩原则。在此基础上，将目考核制度贯彻到全局工作各个环节，制定规范全员目考核制，增进了全面工作开展。不折不扣地兑现奖惩政策。根据《对上报道工作指导意见》，从本台宣传、对上报道等方面对记者予以考核奖惩兑现，有同志一种季度最高获奖5660元，有受惩罚达到3170元。强化培训，打造一流队伍。队伍建设是事业发展保障，近年来，全局以活动固队伍，以培训促建设：邀请党校专家给全局干部职工上党课；请上级新闻、技术专家讲授新闻宣传、对上报道、采编播技术等专业知识；同步，借上级培训之机，选派编辑制作、广电工程技术人员参与省局组织开展业务培训和技术能手比赛，提高了队伍政治素质和业务能力。

加工凝析油安全环境保护工作总结

1、思想重视，措施到位。针对南帕斯凝析油轻组分含量高，蒸汽压高，挥发性强，硫化氢、硫醇硫等含量高，在接卸、储存、转输、加工过程中，极易导致环境污染、硫化氢吸入反应、硫化氢中毒等事故，厂部高度重视，安全环境保护部牵头借鉴其他单位经验制订了全厂《加工南帕斯凝析油安全环境保