2025年资产财会部述职述廉与资料员个人工作总结.docVIP

2025年资产财会部述职述廉与资料员个人工作总结.doc

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

资产财会部述职述廉与资料员个人工作总结汇编

资产财会部述职述廉

1、我们所有人员在单位领导带领下与全所职工一起,通过多种方式捐款救济受灾人们,并且受到了很大教育,政府以人为本,军人们总是冲在困难、危险最前面,尚有各行各业志愿者,等等,使我们愈加爱惜我们目前环境,能在自已岗位上努力工作,是我们最大幸福。

2、资产财会部共有七名职工,承担着全所及各企业资产财会工作,有科学事业、出版业、生产制造业、工程施工企业、物业管理、行业管理等有七套帐,还不算工会会计。我们是每两人做伙伴,负责一家或两家企业业务,他们工作配合很好,团结协作,互相协助。在今年4月份,有两位同志生病住院,不过没有耽误工作,靠是大家共同努力,尤其是杨芹、刘兰同志,补位意识很强,把他们工作积极承担下来,没有牢骚,并在休息时间去陪护她们,给他们亲人般关怀,我作为他们部门负责人,我非常感谢他们,也为有如此善良同事而感动。

3、此前各企业财务制度不尽完善,基本上是参照葡萄所财务制度执行,因组织形式不一样,不能很好适应各企业财务管理规定。根据XX年工作计划规定,财务部协助各企业经理修订了适应各企业实际状况现代企业财务管理制度,从财务管理这个角度既规范了各企业会计人员平常核算,使整个财务管理水平得到了深入加强,又深入规范了各企业运行机制,为各企业经营活动深入开展提供了保障。

4、今年我们所最大任务就是大楼建设,不过我们困难是资金紧张,为了不影响大楼施工进度,财务部在领导支持下,积极筹集资金,多方联络。在资金使用上积极把关,目要把有限资金用在最需要地方,这就需要积极向工程管理人员学习请教,并进行有效沟通。根据胡所长规定,积极整理工程协议执行状况,这项工作任务重,一种是由于业务量大,二是由于跨度年限长,三是由于前阶段账簿在引黄济青,用了近两个月时间才完毕大概,还要继续贯彻。

5、积极配合上级部门检查工作。今年省审计厅对各事业单位财政收支预算执行状况进行了审计检查,在检查过程中我们积极配合,妥善处理多种事物,积极听取审计部门意见和提议,从而改善我们财务工作。该项工作进展顺利,并已结束。在每次检查中,我们都会发现我所存在某些历史遗留问题,例如,我所财务状况并不理想,挂帐现象比较严重。这次检查又一次提出,虽然都是某些历史遗留问题,但这阐明我们做了事情,或中途而废,或完毕后没有进行清理等等原因所导致。当然这只是我个人见解,还需大家讨论。为了妥善处理某些遗留问题,我们会尽其最大努力去搜寻、查找有关法规,积极征询有关专家,在力争处理好这些遗留问题同步,也使自已业务水平得到深入提高。

6、积极按照所长工作汇报规定,从实际出发,规范资产与负债等要素管理。为深入提高会计核算真实性、精确性,一是要摸清“家底”,根据去年固定资产清查成果,对既有资产存量进行认真细致分析,按照固定资产管理规定,规范管理。为实行全成本核算做好基础工作。根据所重要任务目“增收节支,全所运行收支保持基本平衡。”规定,财务部坚持费用管理“算、控、降”三字诀,严把费用支出关,严格按照财务制度有关规定执行,对费用开支控制在对应收入增长比例以内,对不符合规定支出,一律拒绝付款。

7、作好各企业税收筹划,税收影响是现代企业经营一个重要方面,对于一项经营业务来说,采用不一样方式,纳税多少是不一样,因此说,对税收对企业影响是现代企业经营活动中必须考虑问题。在这点上,我们财务部各企业主管会计积极与各企业经理互换意见,例如在所得税处理上,收入与成本配比性上,假如处理不妥,会使企业多交许多所得税。这项工作将永远是我们工作重点。

二、存在问题和局限性

1、财务部整体实力局限性。伴随我所调整理顺进行,从领导规定、工作实际需要等方面都对财务会计工作提出了更高规定。财务人员业务技能急需提高,财务会计部既有7名会计人员,具有高职一名,中级职称一名,其他全是初级职称。会计事业是一种不停发展和完善事业,目前国家每年都会颁布诸多新会计准则和会计制度,如财政部年2月15日在人民大会堂正式公布38项新会计审计准则体系,定于年年1月1日起在上市企业中率先执行,新会计准则不仅理念先进、体系完整,并且充足体现了与国际准则趋同,新准则实行会极大地提高会计信息质量,深入缩小会计收益调整空间,将给我国企业带来巨大考验,对企业财务人员执业能力提出了更高规定。为使财务人员尽快提高业务技能但愿对既有会计人员进行一次系统业务知识培训,以提高既有会计人员业务水平。当然,今年上六个月由于多种原因吧,我们部门定期学习坚持得不好,没能及时召集大家,这也是我责任,下六个月会努力。

2、协议管理仍有欠缺。在这个问题上,各有关部门都应当重视,财务积极索取与各部门积极提供应当相结合,否则,在款项支付时财务部就无章可依,这种状况很容易使我们工作出现失误,为

文档评论(0)

152****9448 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档